1
阿里巴巴園區(qū)旁邊的五常中心小學,二十多年前還是余杭縣五常公社東風生產大隊所屬的農村小學。
2013年阿里巴巴從濱江區(qū)搬遷到這里,附近五常街道和倉前街道的房價開始坐上火箭,這個小學也搖身一變成了馬云母校杭州師范大學的附屬小學。
阿里巴巴高層的孩子通常住在杭州城內各個名校的學區(qū)房里。但是因為五常小學離公司近,小學成績又不是很要緊,所以還有相當一部分阿里老員工把孩子送到了五常小學就讀。
傳說這些“橙二代”在學校里面已經(jīng)有拼爹的苗頭了:
“小子,我爸是P8,你爸是P幾???”
“我爸媽都是中供鐵軍,你家是剛從北京新來的吧?”
“我媽是HRD,你知道什么是價值觀第一嗎?價值觀第一就是我媽第一。”
這時候回遷戶家的孩子看著他們吹牛逼,就像《血色浪漫》和《陽關燦爛的日子》里胡同串子出身的頑主,眼瞅著大院子弟穿將校昵騎永久自行車拍婆子,只有流口水的份兒。
現(xiàn)在這群小子還能流口水。等到馬云投資138億元的云谷學校建起來了,他們連口水也沒得流了。
這個云谷學校一年學費20萬起,師生比例1比5,預計未來招生規(guī)模3000人,從幼兒園到高中十五年一貫制。阿里巴巴的合伙人將在全球范圍延攬人才在該校任教,爭取辦成“浙江第一,全國一流,世界知名”的國際化學校。
想入學該校,買學區(qū)房、拼成績都不管用了。不僅有專門的考試還要篩查家長的背景。今年第一期入學的指標60人,已經(jīng)被“橙二代”們包了個餃子。
按照阿里巴巴目前的人員結構,只要大家別都搶著生二胎,P7以上的員工的孩子,應該都有機會往云谷學校里擠一擠的。
馬云是這樣寄語云谷學校的,
“云谷培養(yǎng)的孩子,一定要用全球化的眼光看問題……是中國未來的希望所在。”
我相信有馬總這樣的關心,云谷學校的同學們一定能不負重托,擔起DT時代勇攀科學人文高峰的重任,到時候爭取跟北京的八一學校比一比,也發(fā)射一顆科研小衛(wèi)星。
2
為了你的下一代,互聯(lián)網(wǎng)人就算不去阿里,也在要去阿里的路上。一張P7的工卡,頂半套學區(qū)房。
網(wǎng)絡安全大神吳翰清四年前離開阿里創(chuàng)業(yè),做了兩年把公司拆了分別賣給百度和阿里,他回了阿里,另一撥人去了百度。
如今肯定是在阿里的人活得舒坦,不然公司今天來個90后副總裁,明天來個90后總經(jīng)理,后天還要操心老板被境管的謠言,怎么能安心做技術呢?
16年資本寒冬的到來,回大公司上班又變成了一種時髦,和兩年前成群結隊離職說要“改變世界,顛覆行業(yè)”一樣時髦。
吳翰清(道哥)月初寫了一篇《我回阿里的29個月》在程序員的朋友圈里刷了屏,他說,
“四年前我會狂妄地說要顛覆世界,現(xiàn)在看來世界根本不需要被顛覆。”
春江水暖鴨先知,除了這些歸巢的老阿里之外,嗅覺敏銳的還有媒體人。
今年招兵買馬之后,從前刪帖催稿都忙不過來的阿里公關,現(xiàn)在也可以學百度陪著媒體人出國游山玩水了。
當然媒體人成群結隊去阿里這件事不是從去年開始的,18年前加入阿里的金建杭官至總裁,14年前加入的王帥也躋身合伙人,現(xiàn)在每天在微博上寫打油詩,秀兩個女兒的照片,趿著拖鞋在豪宅的花園里趴趴走。
12年前加入的陶然現(xiàn)在是滴滴打車的副總裁,7年前加入的陳亮和21世紀經(jīng)濟報道的三位同事,顏喬、楊磊、顧建兵,都成了集團公關總監(jiān)。但是時不我待,2012年之后,通過去大公司做公關這扇財務自由的大門就對媒體人關上了。
王以超就沒有趕上好時候,2013年才離開媒體去了京東。雖然從資歷上來說,王以超和阿里巴巴合伙人王帥是同一年出生,他就職的《財經(jīng)》和《財新》也不知道比王帥當年的《齊魯晚報》、《濟南時報》高到哪里去了。
但是說什么都沒用了,下水晚了十年,老板從馬云換成了劉強東,財務自由變成了跳槽自由。王以超老師8年換了8個工作。
如今王以超的微博認證還是36氪副總裁,在行上的認證還是Uber中國公關副總監(jiān),但是在朋友圈里他已經(jīng)宣布自自己“上上上上,上優(yōu)信二手車,做做做做,做公關總經(jīng)理”去了。
很多好事之徒總喜歡拿他來還開涮,比如在“即刻”上增加一個王以超又跳槽的提醒,或者在朋友圈發(fā)布一個王以超一年以內會離職的盤口。
但是誰都不能否認,王以超有一個好心態(tài)。這么多次離職,雖然還沒來得及實現(xiàn)財務自由,但是跟前東家都是和平分手,沒有一次撕逼的。
3
有些人的心態(tài)就沒有那么好了。
最近刷屏的兩篇文章,《我那么努力!有兩套房,卻不得不離職,到底哪里出了問題》和《就算老公一毛錢股份都沒拿到,在我心里,他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》。
前者是一個華為的高級工程師,在35歲的年紀背上了深圳的兩套房貸,又遭遇了華為勸退,年收入從50萬遽然降為20萬,只好割肉賣掉一套學區(qū)房還債。接下來為了養(yǎng)育兩個孩子,自己原本全職在家的太太也可能要重新出來找工作了。
后者是一位互聯(lián)網(wǎng)公司的運營,老公參與了一家游戲公司的創(chuàng)辦,七年過去了只拿到了普通程序員的工資,期間有一次100萬的分紅用于結婚和買車,現(xiàn)在她在家全職帶孩子,兩萬元的月收入要付9000元的房租和8000元的房貸,想要通過公司的股份套現(xiàn)緩解經(jīng)濟危機,結果發(fā)現(xiàn)老公根本不是公司的股東。
這其中的是是非非很難講清楚,很多劇情現(xiàn)在又出現(xiàn)了反轉。
但是其中確定的,是兩個普通出身的家庭,身處過去十年二十年中國增長最迅猛的行業(yè),本來以為自己的收入可以維持有車有房、太太全職在家、孩子接受更好教育的中產階級生活,結果在2016年底2017年初的這個冬天,夢想被現(xiàn)實撞得粉碎。
在垮掉之前,一個工程師自己動手,另一個工程師是老婆動手,用寫一篇微信公眾號文章宣泄不滿,結果發(fā)現(xiàn)他們自己真的一點都不孤獨。
聽說最近西二旗和中關村的程序員相親,已經(jīng)指明會寫文章的姑娘優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)人是好日子過久了,總以為12K的起薪是對程序員的羞辱,以為工資三年翻一番,職位五年跳三級是理所應當,以為一個大公司的中層加上幾個90后泥腿子拿到幾百萬天使投資是正?,F(xiàn)象。
在1992年之前,中國哪一段歷史可以說服你,寒門可以出貴子,階層的流動可以一代以內完成?
2008年的金融危機后,哪一國的現(xiàn)狀可以證明,中產階級可以一人工作全家不餓,有房有車有醫(yī)保,教育養(yǎng)老一勞永逸?
知乎上還有一票打抱不平的程序員摩拳擦掌,要為無產階級兄弟討回公道。但是寫文章的華為員工已經(jīng)承認了,作為一個農村出來的孩子,能夠留在深圳還有一套自己的房子已經(jīng)很不錯了,之前又要生二胎又要學區(qū)房,是自己想多了。
是的,我們這些童年享受了廉價的教育、醫(yī)療和住房,成年后通過高考躋身大城市,畢業(yè)后通過進入新興行業(yè)獲得收入增長的一代人都想多了。
實際上就連“我是農民的兒子”這句話,從前也只有犯了錯的省部級領導干部才有資格說。
如今一個落魄工程師在朋友圈寫文章就敢隨便用,這自媒體恐怕也要管一管了?
責任編輯:金林舒
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