中國隊(duì)伍抗韓之路已經(jīng)失敗了,這屆在他們自己的土地上舉辦的全球總決賽之旅也就此劃下了句點(diǎn)。中國素以出有才華的ADC著稱,因此中國隊(duì)伍的成功在今年變得更被期待——特別是有熾熱香爐版本加持。大家都在期待,今年所有事情會(huì)有所不同。
EDG-RNG-WE三隊(duì),在當(dāng)前版本下,也的確展現(xiàn)出了長足的進(jìn)步。他們把加里奧變成了一個(gè)紅極一時(shí)的英雄,也把被忽視的女警帶回了召喚師峽谷。他們對(duì)于游戲的努力不僅僅驚艷了韓國的隊(duì)伍,也讓其他賽區(qū)的隊(duì)伍贊嘆。
總的來說,中國隊(duì)伍這一次還是取得比以前更好的結(jié)果——除了EDG外,RNG和WE都打到了半決賽。但是,兩支隊(duì)伍都被SKT和SSG打敗,遺憾止步于四強(qiáng)。那么為什么呢,為什么他們又一次在BO5中輸給了韓國隊(duì)?在所有的原因中,中國職業(yè)電競(jìng)?cè)说挠螒蛭幕痛蚍w系是其中最重要的原因。
實(shí)力基礎(chǔ)是很好的,訓(xùn)練方法也很聰明,但是少了什么…?
韓國和中國的戰(zhàn)隊(duì)在訓(xùn)練風(fēng)格上有著天壤之別
首先,最大的區(qū)別在中韓兩方的訓(xùn)練量上。相對(duì)于韓國人,中國隊(duì)伍的訓(xùn)練表更加寬松。在兩國隊(duì)伍都是一天兩場(chǎng)訓(xùn)練賽的前提下,中國隊(duì)伍只打兩局比賽。根據(jù)情況,他們還會(huì)周末休息兩天,這就意味著他們一個(gè)星期只有20局比賽的訓(xùn)練量。因?yàn)轫n國隊(duì)伍的訓(xùn)練賽是BO3制的,所以他們至少每個(gè)星期比中國隊(duì)伍多打10局比賽。又由于韓國選手幾乎周末從來不休雙休,兩國之間的訓(xùn)練量差距就更大了。
當(dāng)然了,并不是每一支隊(duì)伍都是這樣的訓(xùn)練日程。韓國隊(duì)伍這邊還有一點(diǎn)不同。韓國選手會(huì)根據(jù)他們的作息時(shí)間和訓(xùn)練時(shí)間來調(diào)整計(jì)劃。在賽季早期,他們彼此之間會(huì)討論和調(diào)整訓(xùn)練日程,以便讓選手之間的日常訓(xùn)練能夠完全契合。
有很多中國用戶在韓國服務(wù)器打排位,其中很多都是職業(yè)選手。他們的基本功實(shí)際上跟韓國選手沒有什么差別。但是因?yàn)樗麄冏鳛橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)并沒有得到足夠的訓(xùn)練,他們對(duì)于游戲中的突發(fā)情況處理得并不夠好。在游戲后期,他們常常沒法運(yùn)營好,去贏下比賽。
正是由于他們的低集中度(團(tuán)隊(duì)合作不夠),中國隊(duì)伍如果沒能以大比分早早的贏下BO5,那他們通常都會(huì)自己先崩掉。RNG在與SKT的半決賽中,也是這種情況。一位專家在賽后分析RNG被打敗的原因,說他們“缺乏訓(xùn)練”。他同時(shí)也補(bǔ)充到,至少RNG的弱點(diǎn)其實(shí)并不明顯,因?yàn)檫@支隊(duì)伍的選手,在每一個(gè)位置上都是中國最優(yōu)秀的。
中國隊(duì)伍要想戰(zhàn)勝韓國隊(duì),他們的訓(xùn)練方式必須有所改變。韓國隊(duì)伍從2013年起就獨(dú)霸全球總決賽,他們其實(shí)已經(jīng)給出了完美的榜樣。不過,每一個(gè)在中國戰(zhàn)隊(duì)的教練都認(rèn)同,學(xué)習(xí)韓國戰(zhàn)隊(duì)的方式幾乎是“不可能完成的任務(wù)”。
文化上的差異并沒有幫助
職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)就像是迷你政治圈
背后原因是,戰(zhàn)隊(duì)老板擁有絕對(duì)權(quán)力去決定隊(duì)伍的走向。大部分中國的職業(yè)選手拒絕聽從教練組的意見。在個(gè)人主義主導(dǎo)的文化中,選手們要么就因?yàn)橐恍┽槍?duì)他個(gè)人的意見而不悅,要么就是根本沒有理解那些意見。這種情況,在一些拒絕承認(rèn)差異,想要學(xué)習(xí)韓國教練的執(zhí)教方式時(shí),是最常出現(xiàn)的結(jié)果。
因此,很多教練通常會(huì)猶豫是否要就某些問題提出意見或作出評(píng)價(jià)。還有就是,隊(duì)伍老板可以橫加干涉或者操縱隊(duì)伍的陣容(選手),或者因一己的喜好來選擇選手。選手可以直接跟老板對(duì)話,也就是那個(gè)付給他們薪水的人,造成的結(jié)果通常就是,他們不太愿意與教練組分享他們的想法。如果教練組和選手爆發(fā)了矛盾,通常都是老板出面去解決問題。
正是因?yàn)檫@種文化上的差異,生態(tài)系統(tǒng)的變化看起來幾乎是不可能的。在韓國,不管是游戲內(nèi)還是游戲外,選手的直接對(duì)話對(duì)象都只有教練組。其中很多教練甚至跟選手的關(guān)系特別親密。而中國選手一個(gè)個(gè)都太有個(gè)性了。他們有時(shí)候都不會(huì)真正在意他們隊(duì)友做什么,或者去哪里。在極端的例子里,他們甚至都不知道彼此的名字或者年齡。
選手之間的不夠親密,導(dǎo)致的結(jié)果往往是相互之間的競(jìng)爭(zhēng)。然而,這的確關(guān)系到選手如何解決隊(duì)內(nèi)的沖突。他們常常把整個(gè)隊(duì)伍置之腦后,或者爆發(fā)肢體上的沖突,使得團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練無法回到正軌。在過去的一次世界賽上,一名中國選手因?yàn)楦?duì)友有矛盾,而拒絕參加訓(xùn)練。另一名選手甚至在正式的比賽上,與另一名隊(duì)友在英雄選擇上爆發(fā)沖突,導(dǎo)致比賽的延誤。這些隊(duì)伍發(fā)生了這樣的意外,輸?shù)舯荣愐簿筒蛔銥槠媪恕?/p>
一位中國的教練人員分享了他的切身經(jīng)歷,“如果我們用嚴(yán)厲的語氣對(duì)選手說話,選手就會(huì)向隊(duì)伍老板打小報(bào)告,因此教練組根本就沒有什么權(quán)威可言。我們很多時(shí)候都沒什么能做的,有時(shí)候好多人唯一能做的就是小心翼翼的應(yīng)付老板,以免丟了工作。”有時(shí)候,甚至翻譯都能騎到教練組的頭上。當(dāng)翻譯和教練組有矛盾時(shí),翻譯會(huì)故意加一些莫須有的語氣詞到翻譯的話里,挑撥教練跟隊(duì)伍的關(guān)系。因?yàn)橹袊?duì)伍很少有正式的翻譯,很多誤解就在翻譯的過程中慢慢積累。
甚至是最知名的教練,也有因?yàn)殛P(guān)系處理問題而被解雇。在這樣惡劣嚴(yán)苛的環(huán)境下,想要贏韓國隊(duì)幾乎是不可能的。教練組成員成了職業(yè)電競(jìng)?cè)Φ恼螤奚罚珔s沒有任何人嘗試去解決這個(gè)問題。
他們想成為玩家,而不是職業(yè)選手
贏比賽的確很重要,但名氣更重要。
當(dāng)教練組還在緊張備戰(zhàn),中國選手們已經(jīng)想好下一步的計(jì)劃了。一位中國電競(jìng)行業(yè)的代表指出,“主播賺的錢,要比當(dāng)職業(yè)選手賺的多太多了,所以他們不會(huì)對(duì)‘職業(yè)選手’頭銜有太多留戀。”一旦一個(gè)人在國家范圍內(nèi)有點(diǎn)名氣,就會(huì)有成千上萬的粉絲看他的直播視頻。專注在個(gè)人名氣的提高,而不是真正專注在重大比賽上取得好成績(jī),被認(rèn)為是更為聰明的選擇。
一位曾經(jīng)在世界賽上取得過好成績(jī)的前中國職業(yè)選手,告訴媒體,“我以前打比賽時(shí)的工資只有3000美元。在我離開隊(duì)伍后,我開始直播,所得到的的金錢和關(guān)注,是作為職業(yè)選手無法比擬的。錢多到不僅可以往返韓國旅行,環(huán)球旅行都綽綽有余。”他說自己因此認(rèn)真考慮后決定從職業(yè)選手退役。
最大的問題在于,沒有任何人意識(shí)到這樣的環(huán)境錯(cuò)在哪里。隊(duì)伍老板會(huì)讓選手與直播網(wǎng)站簽約,做一些固定的個(gè)人直播,甚至?xí)査麄円灰獜穆殬I(yè)選手退役。他們這么做,隊(duì)伍和選手都會(huì)獲得大量的金錢。隊(duì)伍認(rèn)為提升選手名氣和取得好成績(jī)是同樣重要的。有時(shí)候選手們?cè)诶习宓囊笙拢踔習(xí)R置訓(xùn)練日程,去參加廣告拍攝。
在一個(gè)隊(duì)伍經(jīng)營大于選手表現(xiàn)的大環(huán)境下,中國選手團(tuán)練和訓(xùn)練的重要程度就可想而知了。一個(gè)教練人員分享了一個(gè)小意外,“在一個(gè)早早就與韓國隊(duì)伍約好的訓(xùn)練當(dāng)中,一名選手怒退游戲,關(guān)掉了電腦,就因?yàn)橛螒驔]有按照他想要的方向打。”教練們每一次都要為此道歉,說是“因?yàn)橹袊木W(wǎng)絡(luò)故障問題”,但是幫助訓(xùn)練的韓國隊(duì)伍“知道背后的真實(shí)原因,也為這樣的情況感到很遺憾。”
最后,中國隊(duì)伍終于想出了辦法,聘用職業(yè)履歷非常輝煌的教練組來執(zhí)教。WE的Sung-Young Yoon(LCK世界冠軍),RNG的Gwan-Hyoung Lee(LCK冠軍),還有EDG的No-Chul Jung(LCK冠軍),都是這樣的原因。但是,盡管有了韓國教練的幫助,隊(duì)伍還是輸給了LCK隊(duì)伍,沒能贏下世界賽的冠軍。他們必須要去直面最最根本的問題,而隊(duì)伍老板和其他官方人員也必須通過討論去認(rèn)真的去解決這些問題。
責(zé)任編輯:莊婷婷
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