福州長樂區(qū)與定西漳縣積極對接 強(qiáng)化勞務(wù)扶貧協(xié)作

福州新聞網(wǎng)3月30日訊（福州日報(bào)記者 余少林 通訊員 王至瑩）東西部扶貧協(xié)作工作啟動(dòng)以來，長樂和甘肅省定西市漳縣這兩個(gè)相隔千山萬水的地方緊緊地連在了一起。連日來，長樂區(qū)人社局持續(xù)強(qiáng)化東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，主動(dòng)出擊，多措并舉，積極推動(dòng)長樂企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

為做好東西部扶貧工作，長樂區(qū)人社局今年春節(jié)前便開始開展“春風(fēng)行動(dòng)”，與漳縣積極對接，兩地早安排、早部署、早行動(dòng)，1月12日就組織20多家重點(diǎn)用工企業(yè)參加漳縣“走鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，深入三岔鎮(zhèn)、鹽井鎮(zhèn)等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，同時(shí)各企業(yè)代表還給漳縣員工家屬帶去慰問品。

“沒想到這么快就能回到工作崗位。有工作才覺得踏實(shí)。”從漳縣回長樂復(fù)工的小陳告訴記者，2月21日，他就坐上了免費(fèi)接送專車回到長樂，對新一年的工作，他充滿了期待。

2月中旬至3月中旬，在春節(jié)前后宣傳及“走鄉(xiāng)鎮(zhèn)”招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，長樂區(qū)人社局派出工作人員前往定西漳縣進(jìn)行勞務(wù)對接，組織499名漳縣籍務(wù)工人員（其中建檔立卡貧困戶430名），分三批通過包專列的方式“點(diǎn)對點(diǎn)”來到長樂。這些人分赴東龍針織、閩威科技等扶貧基地企業(yè)返崗。

來長樂務(wù)工人員的工作如何安排？到長樂后生活環(huán)境如何適應(yīng)？為妥善安置漳縣員工，在返崗前，長樂區(qū)人社局實(shí)地走訪并建議扶貧基地企業(yè)改善工作生活環(huán)境及待遇，事先解決漳縣員工各種可能遇到的困難，比如建議部分無員工食堂的企業(yè)提高生活補(bǔ)助，安排漳縣籍員工早午晚餐，解決務(wù)工人員的吃住問題。漳縣員工返崗后，長樂區(qū)人社局立即與漳縣勞務(wù)辦工作人員到各扶貧基地企業(yè)開展穩(wěn)崗工作，對有思想顧慮的員工一個(gè)個(gè)進(jìn)行思想開導(dǎo)，消除顧慮。

扶貧工作中，長樂區(qū)人社局挑選漳縣老員工擔(dān)任小班長或小隊(duì)長，作為企業(yè)管理人員與漳縣員工溝通的橋梁，讓漳縣員工感受到有事、有要求可以找老鄉(xiāng)解決和反映。

就業(yè)是最大的民生，用工服務(wù)是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要保障。疫情期間，部分主營出口的扶貧基地企業(yè)受國外疫情影響較大。為落實(shí)好漳縣員工的各項(xiàng)補(bǔ)貼性政策，區(qū)人社局積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的漳縣籍務(wù)工人員，到受影響相對較小有崗位需求的企業(yè)工作，如此既降低了受影響較大企業(yè)的負(fù)擔(dān)，也解決了其他企業(yè)的缺工問題，還保證了漳縣務(wù)工人員能夠享受到扶貧優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)了“三贏”。