黨員結對幫扶 寧夏固原市務工人員快速適應福州生活

固原市原州區(qū)務工人員到馬尾就業(yè)。通訊員 許琳晶 攝

福州日報記者 歐陽進權 通訊員 許琳晶

“一人就業(yè)，全家脫貧。”來自寧夏固原市原州區(qū)的建檔立卡貧困戶金素素說，她春節(jié)后到馬尾飛毛腿公司上班，全家今年將實現(xiàn)脫貧。

增加就業(yè)是直接有效的脫貧方式，馬尾區(qū)深化閩寧勞務協(xié)作，已累計接收固原籍勞動力750名，其中建檔立卡貧困戶651名。飛毛腿集團黨委書記錢坤說，原州務工人員到飛毛腿就業(yè)后，企業(yè)舉辦崗前培訓和技能提升培訓，黨員員工結對幫扶，發(fā)揮“老帶新”“傳幫帶”作用，讓原州籍勞動力盡快適應企業(yè)的生產(chǎn)和生活。

據(jù)介紹，作為一家擁有數(shù)千名員工的大型企業(yè)，飛毛腿員工來自五湖四海，且大部分集中在一線崗位，流水線上的工作任務重、壓力大，年輕人居多，思想活躍，管理較難。集團黨委發(fā)動黨員深入基層，探索留住員工的新思路，提出了“構建員工保障體系，促進和諧員工關系”的理念，設立了員工生活中心、員工關懷中心、員工發(fā)展中心等“三個中心”，在幫扶原州務工人員方面，“三個中心”發(fā)揮了重要作用。

在員工生活中心，原州務工人員可以更快地融入福州生活。飛毛腿集團黨委聯(lián)合集團工會、婦聯(lián)、共青團等打造了便捷舒適的生活中心，企業(yè)免費提供三餐，員工可在生活中心醫(yī)務室內(nèi)求診，還可以通過“員工自助平臺”APP預約開展籃球、羽毛球、臺球等文體活動。員工關懷中心架起聯(lián)系員工的“連心橋”。針對員工在生活、工作中遇到的問題，員工關懷中心幫他們排憂解難。“老帶新”“傳幫帶”主要通過員工發(fā)展中心實現(xiàn)。集團黨委牽頭設立的員工發(fā)展中心，以黨員為核心組建教師團隊，聘用公司黨員技術骨干到中心授課，將企業(yè)文化、技術能力、黨的理論等融入課程中。

“春節(jié)以來，兩批共175名原州務工人員陸續(xù)免費乘坐包機來到馬尾，其中143名是建檔立卡貧困戶勞動力。”馬尾區(qū)人社局局長張華說，這是同時助力復工復產(chǎn)和脫貧攻堅之舉。他們的到來，既解決企業(yè)用工難題，又可通過就業(yè)幫扶實現(xiàn)脫貧。

據(jù)介紹，2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝之年，馬尾對口幫扶原州建立了就業(yè)扶貧、技能扶貧、消費扶貧等長效機制。今年馬尾區(qū)繼續(xù)深化閩寧勞務協(xié)作，吸收貧困勞動力，還將通過辦學和頂崗實習推進扶貧先扶智，提升貧困務工人員技能。

飛毛腿集團總經(jīng)理江志成說，除了吸納務工人員，公司接收165名寧夏固原西吉縣職業(yè)中學學生到馬尾進行為期六個月頂崗實習，飛毛腿高級技師學院在原州設立分校開展技能扶貧，全力推進扶貧先扶智，今后該校將繼續(xù)通過辦學和頂崗實習，助力東西部對口幫扶工作。

在原州，飛毛腿高級技師學院分校為原州區(qū)及周邊貧困學生提供三年“衣食住行”全免費學習技能的機會，建檔立卡貧困戶孩子優(yōu)先入學。學習模式為“1+1+1”，即第一年在原州區(qū)分校學習；第二年到福州總校重點學習技能實操和考級考證；第三年在福州飛毛腿公司總部頂崗實習、安排就業(yè)，讓貧困學生能學到一技之長，做到既授人以魚，更授之以漁。飛毛腿集團專項愛心基金資助學生在校期間的伙食、住宿費，入校簽訂就業(yè)協(xié)議。

“幫助貧困戶的孩子掌握一門手藝，不僅可以讓一個家庭脫貧，孩子也會一生受益。”江志成表示，飛毛腿公司利用“校企合一”的辦學模式，開展多層次職業(yè)技術教育和培訓，以“先有崗位、后有專業(yè)、再有教學”的辦學思路，邀請優(yōu)秀黨員干部出任講師到校任課，將知識結構、技術能力、企業(yè)文化、思想理念以及黨的光輝歷程等內(nèi)容，融入學生課堂和日常生活教育中，引導鼓勵學子積極向黨組織靠攏。