福州：用“薪”更用心 留榕過“暖”年

福州高新區(qū)一家企業(yè)內(nèi)，食堂和宿舍都提前貼上了新年窗花，給員工們營造溫馨祥和的氛圍

N海都記者 唐明亮 包華 通訊員 陳天然 文/圖

春節(jié)將至，面對當(dāng)前復(fù)雜的新冠肺炎疫情防控形勢，是回鄉(xiāng)還是留下，讓很多外來務(wù)工人員難以抉擇。日前，福州市人社局聯(lián)合福州市總工會、福州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、福州市工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)出“今年一起留在福州過年”的倡議，鼓勵員工留榕過年。

記者了解到，倡議一經(jīng)發(fā)出，福州不少企業(yè)就積極響應(yīng)，推出暖心舉措，用“真金白銀”獎勵留守員工，為他們組織豐富多彩的文娛活動，溫暖外地員工的心，讓他們在異鄉(xiāng)也能過個好年。同時，福州市政府出臺的穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)用工相關(guān)獎補(bǔ)政策也為企業(yè)提振了信心。

“留在福州過年，父母很支持”

日前，記者來到位于福清融僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的福建捷聯(lián)電子有限公司，見到了來自四川的趙小東夫婦。他們兩人均是廠內(nèi)的生產(chǎn)線員工，今年他們已經(jīng)下定決心，留下來過年。

趙小東告訴記者，他們在公司已工作10多年了，以往臘月二十七左右，他們就會乘坐火車回家，但今年情況特殊，為了響應(yīng)政府號召，不給國家添麻煩，他們就不回去了。

“回老家后聽說還要隔離，回來還要提供核酸檢測報告，一來一回，時間耽誤了不說，還很麻煩。”趙小東說，他們夫婦將留在福州過年的想法告訴了在老家的父母，父母也很支持。

“雖然沒能回家，但公司給我們準(zhǔn)備了不少驚喜，包括吃年夜飯、發(fā)紅包、組織旅游，一項項福利讓我們感受到了別樣的溫暖。”趙小東說，以往回家過年時，他們還要準(zhǔn)備年貨，而今年公司為他們準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯，他們覺得能和同事一起過年也很有意義。

趙小東介紹，春節(jié)假期，除了加班的額外工資外，公司還為每個留崗的員工準(zhǔn)備了1500元的堅守崗位大紅包，還計劃為他們組織平潭海邊一日游、度假酒店泡溫泉、石竹山半日游、看賀歲檔電影、K歌歡唱、紅包大抽獎、暖心禮包大放送、朋友圈積贊換禮品等豐富多彩的活動。

“回鄉(xiāng)隔離14天，不如留下賺幾千”

與趙小東夫婦一樣，準(zhǔn)備留榕過年的員工，在福州各大企業(yè)的生產(chǎn)一線和項目工地有不少。陳啟文也是其中之一，他是南江濱東大道福州學(xué)校（暫名）項目的工人，年過五旬，已在工地干了30年。

“回鄉(xiāng)隔離14天，不如留下賺幾千。”陳啟文笑著說，盡管一年就盼著春節(jié)回家，但現(xiàn)在疫情還沒消除，選擇就地過年更安全、省心，而且從臘月二十四到正月初八，他們只要在崗，除了加班工資外，還可領(lǐng)到約4000元的獎勵，項目部食堂還免費(fèi)為他們提供伙食，暖心又暖胃。

“往年我們公司臘月二十五放假，過了正月十五才開工。今年我們決定不停工，留下過年的員工即使不上班，也獎勵每人每天100元。對堅守崗位的員工另有獎勵。”近日，福建廣裕德制衣有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們開出這樣的硬核條件，就是希望員工們留下過年。記者從高新區(qū)人社局了解到，目前高新區(qū)已有多家企業(yè)決定春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)，并給出優(yōu)厚條件，鼓勵員工就地過節(jié)。

福建兆元光電有限公司有700多名員工，近90%來自外地，多數(shù)員工已決定留下過年。兆元光電相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對堅守崗位的員工，春節(jié)假期除發(fā)放正常的加班工資外，另獎勵每人每天100元，以及家屬慰問金每人每天100元，同時為貧困的外地留守員工向人才辦申請兩節(jié)慰問金，每人800元。除此之外，企業(yè)將免費(fèi)為員工提供年夜飯，并組織文體活動，豐富員工春節(jié)期間的生活。

“感謝政府獎補(bǔ)，為企業(yè)提振信心”

日前，福州市政府辦公廳出臺《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》，發(fā)布了省內(nèi)力度最大、標(biāo)準(zhǔn)最高的春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)政策。據(jù)測算，此次獎補(bǔ)發(fā)放總金額將超過4億元，制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、電子信息業(yè)、城市交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)企業(yè)，只要符合要求均可申請。

記者了解到，員工留企過年，不僅是響應(yīng)政府號召，更對企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)提供了支持。“能有這么大的獎補(bǔ)力度，也感謝政府部門為我們企業(yè)提振了信心。”據(jù)福建捷聯(lián)電子有限公司人力資源管理資深經(jīng)理陳宏云介紹，他們公司省外員工達(dá)4900多人，今年留下來過年的就有2400多人，比往年足足多了四成。留住員工讓企業(yè)不停工，可以為過年回來重新招工減少成本，也為他們新年第一季度的產(chǎn)能提供了保障。

中建海峽總承包公司福州學(xué)校項目負(fù)責(zé)人林興稱，工地今年留下來的工人有100多人，比往年多了一倍。這可以讓他們在雨季前，提前完成體育地塊場館屋面閉水和地下零星構(gòu)筑物的施工，為6月順利竣工創(chuàng)造條件。