記者從市人社局獲悉,2022年至2024年,我市將在10個中西部省份建立120個勞務(wù)協(xié)作基地,通過勞務(wù)協(xié)作基地規(guī)?;?、組織化輸轉(zhuǎn)勞動力來榕就業(yè),推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。
據(jù)了解,當(dāng)前福州企業(yè)總用工量約為280萬人,其中省外務(wù)工人員80萬人,占比近30%,省外來榕務(wù)工人員數(shù)量較大。
為破解招工引工存在的政府、企業(yè)、市場(中介組織)三方銜接不順暢、信息不對稱等問題,市人社局出臺了《福州勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)管理實(shí)施方案(試行)》,計劃3年內(nèi)在對口幫扶協(xié)作地區(qū)、來榕務(wù)工人員較為集中、勞動力資源豐富的10個中西部省份建立120個勞務(wù)協(xié)作基地。其中,市級20個、縣(市)區(qū)級100個,每年新增勞動力3萬人。
為保障勞務(wù)協(xié)作基地高效運(yùn)轉(zhuǎn),市人社局將從三個方面提供資金支持和獎補(bǔ)。一是提供建站補(bǔ)助,即在每個勞務(wù)協(xié)作基地建立當(dāng)年,給予一次性補(bǔ)助8萬元;二是提供運(yùn)行補(bǔ)助,即在勞務(wù)協(xié)作基地建立之日起每12個月(非自然年),對完成工作職責(zé)任務(wù)的,給予每個基地6萬元補(bǔ)助;三是提供輸轉(zhuǎn)獎勵,即對勞務(wù)協(xié)作基地每年度輸轉(zhuǎn)勞動力首次來榕穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的,組織50人以上給予2萬元獎勵,每超過50人再增加1萬元獎勵,每個勞務(wù)協(xié)作基地最高可獲獎勵5萬元。
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,勞務(wù)協(xié)作基地將切實(shí)充當(dāng)信息發(fā)布的“橋頭堡”、政策宣傳的“主陣地”、就業(yè)意愿的“匯集站”,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷壢松绮块T的聯(lián)系,深入勞動力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,精心組織有外出就業(yè)意愿的勞動力與福州企業(yè)對接;助力福州市重點(diǎn)企業(yè)招工聯(lián)盟駐點(diǎn)招工。(記者 林晗)
責(zé)任編輯:莊婷婷
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