福州包機迎回全省首批返崗務工人員

東南網(wǎng)1月26日訊（記者 張立慶）1月26日（正月初五）下午，隨著兩架飛機平穩(wěn)降落在福州長樂國際機場，來自云南的238名返崗務工人員順利抵榕，這是2023年春節(jié)后福州市人社部門通過免費包機接回的首批重點企業(yè)返崗務工人員，也是全省首趟接務工人員返崗復工包機。福建省人社廳黨組成員、副廳長洪長春，福州市委常委、市政府常務副市長林中麟以及省、市人社部門領導、相關企業(yè)負責人提前守候在機場，迎接來榕務工人員。

迎接現(xiàn)場打出溫馨標語和祝福 東南網(wǎng)記者張立慶 攝

返崗務工人員：來福州工作有免費專機還有高額薪酬

“八閩春暖 同心樂業(yè)”“熱烈歡迎云南兄弟姐妹乘坐免費包機來福州工作”“閩侯歡迎您，來了就是閩侯人”……機場迎接大廳，一條條喜慶而又溫馨的歡迎標語讓238名云南籍來榕務工人員開心不已。

“新的一年，我一定會更努力工作，祝大家新年快樂！”今年28歲的福州六和機械有限公司員工李斌雖然年紀不大，但在福州務工已經(jīng)有了6個年頭，乘坐福州市組織的免費包機來福州務工就有四次經(jīng)歷。“李斌告訴記者，吸引他每年都來福州工作的原因，除了有免費的飛機可以乘坐，還有每個月高達七千元以上的工資待遇，還有企業(yè)良好的住宿條件。

福建富蘭光學股份有限公司員工徐應江是第1次乘坐包機返榕務工。他告訴記者，他是去年10月份才來到福州務工，在福州干了三個月，后來因為有事回老家。八九千元的高額月薪，吸引他春節(jié)一過立馬帶上妻子一起報名，搭上免費包機飛來福州上班。

福建長源紡織有限公司人事負責人李曉莉則向記者介紹，今年已經(jīng)是政府第3年幫他們免費包機接回返崗員工了。今天乘坐免費包機返崗的云南籍員工有57人，后續(xù)還將有150多人。“今年我們公司又將擴大一個生產(chǎn)車間，用工缺口在300——500人，非常感謝政府部門對企業(yè)用工方面的大力支持，沒有他們的免費包機，我們的生產(chǎn)就會受到不小的影響。”

新春祝福和承諾：提供‘娘家人’服務 確保工作順心 生活舒心

福建省人社廳黨組成員、副廳長洪長春到場迎接 東南網(wǎng)記者張立慶 攝

“你們是福建省首趟坐專機接回的兄弟姐妹，你們先人一步，快人一拍，搶抓機遇，搶占先機的意識值得點贊，祝你們開工大吉，事業(yè)有成！”現(xiàn)場，福建省人社廳黨組成員、副廳長洪長春為盡早返崗的務工人員點贊和送上新春祝福。

福州市委常委、市政府常務副市長林中麟現(xiàn)場迎接 東南網(wǎng)記者張立慶 攝

福州市委常委、市政府常務副市長林中麟在講話中更是讓返崗務工人員吃了定心丸。他說：“福州市將竭誠為所有外來務工人員提供‘娘家人’服務，持續(xù)在就業(yè)、子女教育、住房等方面優(yōu)化各項保障措施，確保務工人員能及時拿到工資，確保大家在福州工作順心，生活舒心。”

據(jù)悉，此次乘免費包機來榕的返崗務工人員來自云南昆明、大理、保山、楚雄、普洱等地，將輸轉(zhuǎn)至倉山、臺江、晉安、長樂、閩侯、福清等8個縣（市）區(qū)，包括福建長源紡織有限公司、福州六和機械有限公司、寶鋼德盛不銹鋼有限公司在內(nèi)的28家福州市重點企業(yè)。

首趟包機接回238名云南籍返榕務工人員 東南網(wǎng)記者張立慶 攝

福州市人社局黨組副書記、副局長張是全介紹，隨著2022年新冠病毒感染“乙類乙管”政策的實施，務工人員返鄉(xiāng)過年人數(shù)明顯增加，根據(jù)福州市人社局春節(jié)前對5000家重點企業(yè)跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)省外務工人員返鄉(xiāng)率超過65%，節(jié)后崗位需求約為4.7萬個，預計全市企業(yè)春節(jié)后用人需求將達到9萬人左右。為貫徹落實全省、全市穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)搶開局工作部署要求，福州市人社局早謀劃、早部署、早行動，春節(jié)前一方面開展重點企業(yè)調(diào)查摸底，掌握本市企業(yè)用工需求；另一方面，主動及時與中西部省市精準對接，從1月7日起派出3隊工作專班，并派員參加省人社廳組織的省外招聘專班，組織福州市重點企業(yè)赴貴州、云南、四川、重慶、寧夏、甘肅等6省開展招聘對接，通過前期扎實的宣傳引導，摸清登記了數(shù)千名春節(jié)后有意向來榕務工人員，為春節(jié)后包機迅速啟動奠定堅實基礎。

現(xiàn)場派送大禮包 東南網(wǎng)記者張立慶 攝

福州市人社局黨組書記、局長王命瑞表示，為做好節(jié)后重點企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，確保第一季度開好局、起好步，助力實現(xiàn)開門穩(wěn)、開門紅，春節(jié)前后福州市人社部門精準施策，持續(xù)發(fā)力，多措并舉加強企業(yè)用工服務保障，如實施企業(yè)用工正向激勵，對一次性穩(wěn)就業(yè)獎補、新增勞動力崗位補貼、用工引工獎補；持續(xù)推進與中西部地區(qū)勞務對接協(xié)作；密集舉辦線上線下招聘活動；繼續(xù)“點對點”接送全速推進復工返崗。