福州多措并舉穩(wěn)崗留工

“最近想換一個工作，趁著過年前這段時間，我想把新工作定下來，這樣年后就可以直接上崗了。”近日，市人社局舉辦“春風行動”暨“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動，來自貴州甕安的張華穿梭在各個招聘企業(yè)的展位前，與招聘人員溝通后，留下了聯系方式以便進一步溝通。

春節(jié)將至，“穩(wěn)崗留工”成為熱詞。記者從市人社局獲悉，為推動全市經濟工作開好局、起好步，該局早謀劃、早部署、早推動，加強春節(jié)前后企業(yè)用工服務保障，全力做好穩(wěn)工穩(wěn)產搶開局工作。“春風行動”暨“福伴返鄉(xiāng)路 送崗上列車”活動就是該工作的一個縮影。

為做好用工監(jiān)測，即日起至3月底，市人社局對全市5000家重點企業(yè)、龍頭企業(yè)，部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿服務業(yè)企業(yè)等持續(xù)開展用工需求摸底，每日動態(tài)監(jiān)測企業(yè)開工、員工在崗、返崗及缺工情況，實時掌握企業(yè)招聘需求，做好用工形勢分析研判。

同時，拿出“真金白銀”，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工促發(fā)展。“今年，我們安排3000萬元專項資金，從11個方面開展穩(wěn)崗留工、招工引工，助力企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定生產。”市人社局有關負責人表示，對重點企業(yè)、“鏈主”企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產穩(wěn)定職工隊伍的，按每名員工300元標準給予企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補；對用工調劑平臺、人力資源中介機構和老員工為重點企業(yè)引進新員工的按每名員工500元標準給予獎勵。

春節(jié)期間，市人社局提供“不打烊”招工引才服務，計劃在全市范圍內開展招工引工“春風行動”300場、“好年華 聚福州”高校畢業(yè)生大型招聘會等系列人才招聘活動50場，推動福州市企業(yè)與農村轉移勞動力、高校畢業(yè)生對接匹配。

此外，從2月15日（正月初六）起，福州市還將通過專機、專列等，安排昆明、貴陽、固原、定西等4個方向省外務工人員回榕返崗，2月24日（正月十五）前全市力爭輸轉務工人員1萬人以上，確保返崗率達90%以上。（記者 林晗）