泉州實施三年千名青年見習計劃 增強就業(yè)競爭力

原標題：泉州實施三年千名青年見習計劃 增強就業(yè)競爭力

為幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)，日前，市人社局、市財政局、市商務局、市國資委、團市委、市工商聯(lián)六部門聯(lián)合下發(fā)《關于實施三年千名青年見習計劃的通知》，自2019年至2021年，用三年時間組織1650名青年參加就業(yè)見習，提升見習服務保障能力，力爭使有見習意愿的失業(yè)青年都能獲得見習機會，增強就業(yè)競爭力，促進更高質量更充分就業(yè)。

三年千名青年見習計劃對象為離校2年內未就業(yè)的大中專院校（含技校）畢業(yè)生和16歲—24歲失業(yè)青年。離校2年內未就業(yè)是指申請參加見習前，未就業(yè)、無在泉州繳交過社會保險費，且距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時間不超過2年。16歲—24歲失業(yè)青年是指申請參加就業(yè)見習前，未就業(yè)、未在泉州繳交過社會保險費，且身份證上登記的出生日期距離開始見習的時間在16歲—24周歲的失業(yè)青年。見習期限一般為3—12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。

通知明確，各地對見習單位按不高于當地最低工資標準200%給予就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。對吸納離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，或見習期滿留用率達到80%以上的單位，按當地最低工資標準200%給予見習補貼。對未被留用的人員，要加大跟蹤幫扶，根據求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務，積極推薦就業(yè)崗位，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導、培訓、孵化等服務，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知指出，鼓勵見習單位留用見習人員，見習單位在見習期內提前（實際見習時長不少于原定見習期的三分之一）接收（留用）見習人員，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的，按原定見習期繼續(xù)享受有關優(yōu)惠政策。見習期滿后，見習基地（單位）向當地人社部門申請就業(yè)見習補貼。（記者吳宗寶 通訊員黃培茹）

原標題：泉州實施三年千名青年見習計劃 對象為離校2年內未就業(yè)者

責任編輯：凌芹莉