本報訊 (記者 顏雅婷)今年全國兩會上,來自福建百宏聚纖科技實業(yè)有限公司企業(yè)一線的全國人大代表粟瓊,聚焦傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提交了《關(guān)于大力加強藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人隊伍建設(shè)的建議》。
“目前,我國實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)壓力大,除了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)本身的原因外,藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人隊伍建設(shè)不足成為科技創(chuàng)新再提升的制約因素。”從企業(yè)生產(chǎn)一線到品管車間主任,粟瓊深切地感受到一線產(chǎn)業(yè)工人年輕人少、技術(shù)工人成長滯后的現(xiàn)象,并對此進行了調(diào)研,“大數(shù)據(jù)時代工種細(xì)分,以及當(dāng)下短平快的賺錢方式給年輕人帶來的觀念改變,給傳統(tǒng)制造業(yè)招工帶來巨大沖擊。”
當(dāng)前,制造業(yè)正處于勞動密集型產(chǎn)業(yè)向智能制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,迫切需要新生力量和創(chuàng)新思維的加持,“制造業(yè)只有在升級換代中才能永葆競爭優(yōu)勢,才能在全球競爭格局中脫穎而出”。那么,制造業(yè)如何留住年青一代?粟瓊認(rèn)為,必須讓制造業(yè)更具吸引力,讓年輕人因從事制造業(yè)而感受榮光,激發(fā)新生代的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,讓更多藍(lán)領(lǐng)技術(shù)青年成為我國實現(xiàn)從制造大國轉(zhuǎn)型制造強國的堅實基礎(chǔ)。
為此,粟瓊建議,加快落實中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》和中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,加大包括人才減稅免稅、住房補貼等政策配套,切實提高藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人的地位和待遇;加大職業(yè)教育投入,深化產(chǎn)教融合校企合作,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強宣傳教育,大力弘揚“工匠精神”,在全社會營造勞動光榮、技能寶貴的良好氛圍;完善技能培訓(xùn)體系,建設(shè)一支數(shù)以億計的藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人隊伍,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力的人才支撐。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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