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本報訊 (記者陳淑華 通訊員黃丹萍)近日,泉州市總工會將黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”活動與總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來,積極踐行“我為群眾辦實事”,明確今年將為職工辦的系列實事。

全年將組織100期職工療休養(yǎng)。據(jù)悉,職工療休養(yǎng)事業(yè)是職工福利事業(yè)的一個重要組成部分,去年泉州市共組織148名援鄂醫(yī)務人員、防疫抗疫社區(qū)工作人員等一線職工療休養(yǎng);開展“萬名新泉州人游泉州”活動,分批組織職工免費游覽泉州景點,有效提升了廣大職工幸福感、歸屬感。

一邊是工作,一邊是家庭,許多職工面臨時間不夠用的難題。工會組織急職工之所急,今年將舉辦150個職工子女暑托班,重點為困難職工、雙職工、單親職工、環(huán)衛(wèi)職工等家庭提供子女假期托管服務。去年,全市工會組織開設暑托班120個,惠及職工子女2843人。

去年,泉州市工會組織和教育部門協(xié)作開展四點半課后服務工作,惠及102所小學10萬余名學生。今年,將繼續(xù)開展“四點半”課后服務,不斷擴大小學課后服務的覆蓋面。

寒來暑往,環(huán)衛(wèi)職工始終在崗忙碌,呵護城市的整潔。為感謝他們的奉獻和付出,今年市總工會將在全市環(huán)衛(wèi)清潔行業(yè)征集1000名一線職工的微心愿,并幫助其實現(xiàn)。

青年職工的脫單問題,工會組織持續(xù)關注,通過“工e家”網(wǎng)上工會“緣分天空”相親交友平臺板塊開展單身職工會員相親交友,再擇機進行線下交友活動。

此外,市總工會今年還將舉辦10場主題領讀分享活動、實施1000名職工心靈守護行動、培育30家市級職工書屋、持續(xù)推進媽媽小屋(母嬰設施)建設等多項實事,切實幫助職工解難題、辦實事,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

責任編輯:唐秀敏

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