泉州發(fā)布14項(xiàng)政策清單 “真金白銀”招工引才

近日，泉州市人社局發(fā)布14項(xiàng)政策清單，“真金白銀”招工引才。

政策1 校企合作對(duì)接引才獎(jiǎng)補(bǔ)

對(duì)與泉州市企業(yè)（在泉州市注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，下同）簽訂校企合作協(xié)議，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在泉州市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）的大中專院校（含技校，下同），給予每輸送1人500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

政策2 企業(yè)赴外地招工引才補(bǔ)貼

對(duì)參加由市、縣兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動(dòng)的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)舉行或參加招聘活動(dòng)并經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇止簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次）。

政策3 老員工引新員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

泉州市企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動(dòng)）介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在泉州市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的，按照每引進(jìn)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（勞務(wù)補(bǔ)助）。

政策4 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 招工引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)為泉州市企業(yè)引進(jìn)取得大中專院校學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書勞動(dòng)力，或熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定），初次在泉州市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

政策5 相近行業(yè)企業(yè) 吸納失業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

相近行業(yè)企業(yè)吸納因市場(chǎng)因素（以商務(wù)部門認(rèn)定企業(yè)名單為準(zhǔn)）造成失業(yè)的職工（需到各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記），每吸納1人并穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的，可給予500元的一次性補(bǔ)貼。

政策6 用工調(diào)劑獎(jiǎng)補(bǔ)

鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織搭建平臺(tái)開展淡旺季用工調(diào)劑（用工峰谷及余缺調(diào)劑）。對(duì)調(diào)劑平臺(tái)組織開展企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑（調(diào)劑用工時(shí)間滿2個(gè)月以上）的，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇謱徍撕?，給予用工調(diào)劑平臺(tái)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：為企業(yè)年累計(jì)調(diào)劑用工30人以上（含30人）的，按500元/人補(bǔ)助。

政策7 引才機(jī)構(gòu)推薦引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）獎(jiǎng)勵(lì)

引進(jìn)對(duì)象被認(rèn)定為泉州市引進(jìn)高層次人才的，按照第一至五層次分別給予推薦引進(jìn)的引才機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。引進(jìn)團(tuán)隊(duì)被評(píng)審認(rèn)定為泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，按照資助等級(jí)由高到低分別給予推薦引進(jìn)的引才機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。團(tuán)隊(duì)帶頭人或其他成員為泉州市引進(jìn)高層次人才的，按照“就高不重復(fù)”的原則，或選擇引進(jìn)人才申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，或選擇引進(jìn)團(tuán)隊(duì)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

政策8 高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障、社保補(bǔ)助

安居保障方面，對(duì)年齡35周歲以下，在泉就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（按簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間起算）實(shí)行安居補(bǔ)助。碩士研究生和一流大學(xué)、一流學(xué)科、中科院大學(xué)、中國(guó)社科院大學(xué)、三大世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新排名同時(shí)排在前500名大學(xué)的高校畢業(yè)生每人每月800元，其他本科高校畢業(yè)生每人每月600元安居補(bǔ)貼，最多發(fā)放24個(gè)月；租住青年公寓，按租房?jī)r(jià)格85%收取租金；享受泉州市戶籍人員購(gòu)房政策，不受限購(gòu)政策限制。

社保補(bǔ)助方面，不論戶籍、居住地，對(duì)在泉參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人繳納部分全額予以發(fā)放，每人每月不超過600元，最多發(fā)放24個(gè)月。

政策9 職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

職業(yè)院校實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期限為3個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。每個(gè)實(shí)習(xí)生只能享受一次實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

政策10 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

對(duì)吸納符合條件人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的200%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

政策11 用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

政策12 閩寧勞務(wù)協(xié)作就業(yè)補(bǔ)助

對(duì)在泉穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的寧夏籍脫貧人員給予1500元的交通生活補(bǔ)助；在泉同一家企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的寧夏籍脫貧人員，給予6000元的跨省就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)吸納20人以上寧夏籍脫貧勞動(dòng)力新增在泉穩(wěn)定就業(yè)（未享受過補(bǔ)助）的企業(yè)，按人數(shù)給予每人1000元、最高不超過20萬(wàn)元的補(bǔ)助。對(duì)輸入引進(jìn)寧夏籍脫貧勞動(dòng)力新增（未享受過補(bǔ)助）在泉穩(wěn)定就業(yè)的各類經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工院校，按人數(shù)給予每人4000元的補(bǔ)助。

政策13 失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼

參保企業(yè)職工當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。職工取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；職工取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；職工取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

政策14 見證補(bǔ)貼

勞動(dòng)者取得專項(xiàng)能力證書的，按500元/人給予補(bǔ)貼（緊缺工種按650元/人）；取得職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書的，根據(jù)等級(jí)按700—3000元/人給予補(bǔ)貼，屬緊缺工種的，五級(jí)補(bǔ)貼增至900元，其余等級(jí)補(bǔ)貼上浮30%。（泉州晚報(bào)記者 吳宗寶）