廈門推行“無欠薪項(xiàng)目部” 一卡一軟件工人領(lǐng)工資

工作了多少小時(shí)，能領(lǐng)多少薪水，一個(gè)APP即可全知道。目前，我市共有102個(gè)政府投資工程創(chuàng)建了“無欠薪項(xiàng)目部”。年底，建筑工人無需再和工程方“扯皮”，工資發(fā)放有四方同時(shí)監(jiān)督。今年春節(jié)前半個(gè)月，廈門體育中心綜合健身館項(xiàng)目工程的建筑工人們就領(lǐng)到薪水高高興興回家過年了。

這只是廈門努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)縮影。近年來，市人社局主動(dòng)作為，積極開展勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)控、協(xié)調(diào)、督促等工作，亮點(diǎn)頻出，全市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

今年春節(jié)前，廈門勞資糾紛案件呈逐漸下降趨勢(shì)，從去年12月下旬到今年春節(jié)前，全市共受理舉報(bào)投訴案件815件，較去年同期下降9.9%；處理“110”突發(fā)案件數(shù)39起，較去年下降40%；日受理案件數(shù)呈逐步下降態(tài)勢(shì)，春節(jié)前及“兩節(jié)”期間勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，為節(jié)后招工營造了良好氛圍。

再回顧2016年全年，企業(yè)停產(chǎn)倒閉引發(fā)的欠薪群體性糾紛案件數(shù)下降較大。2016年，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理處置企業(yè)因停產(chǎn)倒閉、經(jīng)營不善引發(fā)群體性欠薪糾紛35家，與2015年同比下降58.3%。上述欠薪群體性糾紛經(jīng)相關(guān)部門共同努力，32家已得到妥善處置，3家也已部分解決，員工情緒穩(wěn)定。

此外，曾是欠薪重災(zāi)區(qū)的建筑行業(yè)，去年因欠薪引發(fā)的群體性糾紛案件也下降明顯。2016年，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理建筑行業(yè)農(nóng)民工欠薪投訴舉報(bào)2938起，較2015年下降20.2%。

這些數(shù)據(jù)的背后，是廈門市人社部門付出的不懈努力。其中有許多行之有效的做法，為維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了有力的貢獻(xiàn)。

為了讓大家勞有所得，他們這么做

24小時(shí)值班備勤制度，保障第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置欠薪投訴；推行“無欠薪項(xiàng)目部”，確保建筑工人準(zhǔn)確拿到薪水……為進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，市人社部門堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，立足綜合治理。

24小時(shí)值班備勤

應(yīng)對(duì)欠薪糾紛

就連春節(jié)休假期間，人社部門應(yīng)對(duì)欠薪投訴的弦也未曾松懈。“兩節(jié)”期間市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)“110社會(huì)聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)指揮調(diào)度，快速反應(yīng)、快速協(xié)調(diào)。

同時(shí)，建立“110聯(lián)動(dòng)”24小時(shí)值班備勤制度，對(duì)于因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性突發(fā)糾紛，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在服務(wù)承諾的時(shí)限內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，妥善處置。

延伸調(diào)解力量

把矛盾化解在基層

除了構(gòu)建應(yīng)急處置防線，市人社局全面推廣“1118”和諧勞動(dòng)關(guān)系示范工程建設(shè)，把調(diào)解力量延伸至基層，把矛盾化解在基層。

目前，全市已建設(shè)235個(gè)示范點(diǎn)，同時(shí)將勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁力量進(jìn)一步向基層街鎮(zhèn)、社區(qū)延伸。如今，各區(qū)都已建立駐街（鎮(zhèn)）仲裁庭和勞動(dòng)監(jiān)察工作站。在街道仲裁庭和勞動(dòng)監(jiān)察工作站，不少企業(yè)甚至主動(dòng)找上門來，請(qǐng)求街道仲裁庭和勞動(dòng)監(jiān)察工作站幫忙處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中所遇到的問題。

政府投資項(xiàng)目

都成為“無欠薪項(xiàng)目部”

為讓建筑工人能拿到薪水，順利回家過年。市人社局會(huì)同市建設(shè)局推行“無欠薪項(xiàng)目部”。截至目前，全市共有102個(gè)政府投資工程項(xiàng)目創(chuàng)建了“無欠薪項(xiàng)目部”，創(chuàng)建率100%。同時(shí)，還有100多個(gè)企業(yè)工程項(xiàng)目也加入到“無欠薪項(xiàng)目部”的創(chuàng)建中來。

在這些創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”的建筑工地中，建筑工人的工資發(fā)放手段得到了規(guī)范，所有建筑工人都是實(shí)名制管理，這從源頭上破解了工地工人年底需要集中討薪的頑癥。

此外，廈門還建立了工資支付保證金制度，截至2016年6月30日，全市建筑施工項(xiàng)目辦理繳存農(nóng)民工工資保證金共977戶、3.95億元，累計(jì)退還工資保證金723戶、2.35億元。市、區(qū)兩級(jí)政府同步建立了欠薪應(yīng)急保障金制度，有效地解決了部分農(nóng)民工因工資拖欠導(dǎo)致生活困難的問題。

多部門協(xié)同

構(gòu)筑懲罰防線

人社、公安、檢察、法院進(jìn)一步加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)，積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為。

2016年，全市人社部門已先后向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌欠薪犯罪的案件11起，涉及被欠薪勞動(dòng)者231人，其中公安機(jī)關(guān)共立案?jìng)刹?1起，偵破獲案件4起，涉案價(jià)值達(dá)252萬多元，抓獲犯罪嫌疑人5人，刑事拘留4 人，取保候?qū)?人。