東南網(wǎng)3月14日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲) 節(jié)后第四周(2月28日-3月6日),廈門的平均招聘薪酬為9508元/月,降至節(jié)后復(fù)工首月的最低點(diǎn)。
智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2022年春招市場(chǎng)行情周報(bào)(第四期)》。
廈門招聘薪酬低于全國平均線
節(jié)后第四周,在全國38個(gè)核心城市中,求職申請(qǐng)環(huán)比增速明顯的城市主要分布在東南沿海地區(qū),佛山(15.7%)、蘇州(12.4%)、廣州(9.9%)、廈門(6.8%)等城市求職熱度在升溫。
盡管如此,廈門的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)仍然排在38個(gè)核心城市的倒數(shù)第二位,依舊是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)寬松的城市。
薪酬方面,排名第一的北京在節(jié)后第四周達(dá)到13559元/月,上海(13403元/月)、深圳(12791元/月)、杭州(11532元/月)三城位列其后,平均招聘薪酬與上周基本持平或小幅上升。
記者注意到,節(jié)后復(fù)工的一個(gè)月里,廈門的平均招聘薪酬連續(xù)四周分別為10090元/月、9528元/月、9767元/月、9508元/月。
而全國的平均招聘薪酬,連續(xù)四周分別為10088元/月、10118元/月、10117元/月、10167元/月。也就是說,廈門的招聘薪酬總體上低于全國平均線。
IT互聯(lián)網(wǎng)是人才轉(zhuǎn)行時(shí)首選
智聯(lián)招聘的報(bào)告顯示,今年春季,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)性在增大。與2019年相比,2022年春季想轉(zhuǎn)行的IT互聯(lián)網(wǎng)人才比例較2019年提高約1成,漲幅相對(duì)較大。
互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行最想去制造業(yè),且比例提高。今年春季,6.3%的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者求職時(shí)期望轉(zhuǎn)向加工制造業(yè),比2019年提高2個(gè)百分點(diǎn),這與智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有關(guān)。
同時(shí),IT互聯(lián)網(wǎng)又是其他行業(yè)從業(yè)者轉(zhuǎn)行時(shí)的首選。2022年春季求職市場(chǎng)上,商業(yè)服務(wù)行業(yè)中15.4%的人才期望轉(zhuǎn)向IT互聯(lián)網(wǎng),文化娛樂行業(yè)中向IT互聯(lián)網(wǎng)求職投遞的比例為15%,金融業(yè)為12.9%,文體教育、生產(chǎn)加工、交通運(yùn)輸、貿(mào)易批發(fā)和生活服務(wù)業(yè)從業(yè)者流向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的比例也超過一成。
雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度放緩,從業(yè)者轉(zhuǎn)行比例提高,但依然是就業(yè)機(jī)會(huì)多、薪資高的行業(yè),對(duì)人才、尤其是年輕人的吸引力依然較高。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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