近200位高層次留學人才登“鷺”

東南網7月4日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖 通訊員 項亮）海內外近200位高層次留學人才登“鷺”，與廈門的上市企業(yè)、高校科研院所和產業(yè)園區(qū)等40余家企事業(yè)單位面對面開展項目洽談和求職對接。

7月1日至3日，由中共廈門市委人才工作領導小組辦公室、中共廈門市委統(tǒng)戰(zhàn)部、廈門市人力資源和社會保障局和廈門火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會共同主辦的2024“海歸鷺島”海外留學人才廈門行活動舉辦，為廈門打造國際化人才城市注入新力量。 

有“智”更有“質”留學人才循“新”而來

王愷是一位留學新加坡的博士，主要研究方向為人工智能。此次專程來廈參加活動，他感觸頗深：“廈門的高新技術產業(yè)蓬勃發(fā)展，并且擁有政府的大力支持和活躍的創(chuàng)業(yè)氛圍，這對我們海外留學人員來說是一個廣闊的舞臺。”

瞄準人工智能與各行各業(yè)深度融合的風口，王愷有意在廈門尋求志同道合的合作伙伴。“我特別關注智慧醫(yī)療、智能制造相關領域，希望能夠和本地企業(yè)、高校合作，共同研發(fā)智能化行業(yè)解決方案。”王愷說。

據(jù)悉，此次活動圍繞服務廈門“4+4+6”現(xiàn)代化產業(yè)體系需求，擴大廈門海外引才影響力，收到了來自留學英國、法國、德國等20多個國家和地區(qū)的320多名留學人才報名，其中碩士以上學歷超過94%，人才專業(yè)領域涵蓋智能制造、生物醫(yī)藥、新一代信息技術、新能源新材料、半導體等戰(zhàn)略新興產業(yè)和未來產業(yè)。

活動創(chuàng)新采用“以獵頭機構為引領、以數(shù)智化平臺為基礎、以企業(yè)園區(qū)為主體”的多元引才模式，首次引入市場化人才服務機構，精準定向邀請了50位留學博士來廈深入考察對接，其中21位博士還攜帶了高新技術項目來廈對接，為廈門新質生產力發(fā)展助力。

“崗”“賽”匯才助力城市與人才雙向奔赴

此次活動圍繞促進人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、項目鏈深入融合，集合招聘求職、路演比賽、項目對接以及貸款投資等多種人才對接形式，滿足留學人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立體化需求，打造“一站式”留學人才對接新模式。

本次活動線上發(fā)布高層次人才需求信息93家單位、350個崗位、招聘755人，平均年薪36萬元，最高年薪近百萬元；舉辦第二屆廈門“歸鷺杯”留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目和團隊脫穎而出。

上市公司艾德生物、廈門鎢業(yè)、松霖科技，“獨角獸企業(yè)”海辰儲能，以及廈門大學、浦發(fā)銀行等40余家廈門市優(yōu)質企事業(yè)單位與留學人才面對面對接洽談，推出各項人才福利措施吸引優(yōu)秀海歸人才，現(xiàn)場人才投遞簡歷150多份，初步達成人才招聘意向60人次、項目對接意向20多個。

“此次參會項目都是博士項目，質量很高，所涉及的產業(yè)方向與廈門市‘4+4+6’現(xiàn)代化產業(yè)體系高度契合，具備一定的前瞻性、創(chuàng)新性，有清晰的商業(yè)模式、良好的市場發(fā)展前景。”廈門高新技術創(chuàng)業(yè)中心有限公司相關負責人表示，希望通過推介廈門人才政策和深入對接洽談，精準了解留學人才需求，更好地吸引大賽獲獎項目落地。