莆田市赴外支教教師 可獲待遇傾斜

海峽網(wǎng)3月8日訊（海都記者 林養(yǎng)東）近日，莆田市教育局印發(fā)關(guān)于組建赴外支教教師志愿者人才庫的通知，在全市范圍內(nèi)開展自愿支教教師報名活動。據(jù)介紹，目前，莆田對口支援過的地區(qū)主要有：新疆、西藏、寧夏、三明、平潭等對口縣區(qū)，支教時間除新疆地區(qū)為一年半外，其他地區(qū)均為一學(xué)年。政策待遇因支教地區(qū)不同有差，如赴新疆地區(qū)，將一次性發(fā)給10000元御寒費、安家費等，每月給予1500元生活補助，薪級工資向上浮動一個薪級等。

新疆：月生活補助1500元 可休假、探親

據(jù)介紹，赴新疆地區(qū)支教的教師要具備相應(yīng)學(xué)科教師資格，原則上應(yīng)具有中級及以上職稱，年齡55周歲及以下。支援干部工作期間，派出單位保留編制、職務(wù)、職數(shù)。工資由派出單位發(fā)放，各項福利享受派出單位同類同級干部待遇，同時享受新疆地區(qū)同類人員地區(qū)津貼。

此外，省財政一次性發(fā)給御寒費2000元、家庭困難補助費2000元、安家費6000元。并統(tǒng)一為每人辦理人身意外傷害保險，標(biāo)準為300元/人·年。每月還給予1500元生活補助，支援干部派出時，可在本人現(xiàn)行工資的基礎(chǔ)上，薪級工資向上浮動一個薪級。工作期滿回省后，浮動工資按保留工資管理。

對口支援干部休假和探親按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可合并使用，一年一次，往返路費、旅途住宿費由派出單位承擔(dān)。工作期滿后，可優(yōu)先安排一次由省里統(tǒng)一組織的優(yōu)秀工作人員休假考察。支援干部工作期間，支援干部可探親一次，往返路費、在旅途中住宿費等，以及未成年子女同行往返路費，可按規(guī)定報銷。

西藏：表現(xiàn)優(yōu)秀 評級晉升獲傾斜

在西藏地區(qū)支教的教師原則上應(yīng)具有中級及以上職稱，年齡在45周歲以下。在藏工作期間，有固定生活補助每人每月2000元，一次性發(fā)放一定金額的御寒費、困難補助和安家費，并提供人身意外傷害保險等。支教期間可按實報銷進出藏差旅費每人每年兩次。

援藏教師支教期間計算為擔(dān)任班主任的年限，享受班主任津貼。這一年援藏支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作兩年的經(jīng)歷，并可縮短一年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升時限。援藏期間表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的，西藏在評優(yōu)表彰等方面給予優(yōu)先考慮。派出單位在評選國家和省級優(yōu)秀教師等榮譽時，在同等條件下優(yōu)先表彰優(yōu)秀的援藏教師。各地在選聘中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部時，應(yīng)優(yōu)先考慮在援藏支教工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。

援藏管理人員期滿返回后，援藏前在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)安排同級別的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對在藏工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合任職條件的，同等條件下優(yōu)先提拔使用，援藏期間已晉級的，返回后要安排相應(yīng)職級的職務(wù)。

三明：每人獲支教經(jīng)費 2萬元/學(xué)年

赴三明市支教的教師，按每人2萬元/學(xué)年的標(biāo)準撥付支教工作經(jīng)費，用于支教教師生活補助、往返交通補貼、購買人身意外傷害保險及其他相關(guān)支出。每位支教教師生活補助為1500元/月，支教工作時間計入支教教師農(nóng)村任（支）教年限和擔(dān)任班主任的年限，支教教師的基礎(chǔ)性績效工資，按原學(xué)校執(zhí)行的崗位工資執(zhí)行，其獎勵性績效工資按原學(xué)校滿教學(xué)工作量計算，并享受班主任津貼。

在寧夏支教期間，教師伙食和生活補助標(biāo)準提高至每人每月1500元，各地在教師評先評優(yōu)中要劃出一定數(shù)量用于表彰優(yōu)秀的支教教師。參加支教的教師人事關(guān)系不變，工資福利待遇不因支教而受到影響。

支教教師在平潭綜合實驗區(qū)工作期間的生活補貼和住宿由平潭綜合實驗區(qū)負責(zé)，生活補貼標(biāo)準為每人每月900元。