1分鐘看懂百年諾獎人才流動 哪些國家最能吸引人才？

居里夫人1867年生于波蘭華沙。24歲時，她去往巴黎求學(xué)，并留在巴黎從事科學(xué)研究，直至1934年病逝于法國。在法國的研究使她先后獲得了諾貝爾物理學(xué)獎和化學(xué)獎，也是歷史上第一個兩獲諾貝爾獎的人。像居里夫人一樣，28.8%的諾獎得主獲獎時已移居他國。

化學(xué)、物理學(xué)獎近三分之一的流動率并不讓人意外，畢竟擁有雄厚科研實(shí)力的國家是鳳毛麟角。相比之下，和平獎得主的流動率只有13.6%。

吸納了最多人才的是哪個國家？從地圖上的流動中可以看出，美國是諾貝爾獎的最大孵化地。一百多年的諾獎得主中，有251位屬于“墻外開花”（離開出生國后因在別國的工作成就獲獎），其中45%獲獎時居于美國，18%在英國。以諾貝爾物理學(xué)獎為例，“墻外開花”的獲獎?wù)咧杏?3位被美國吸納，只落下2位。而德國失去的13名未來諾貝爾物理學(xué)家中，11名就去了美國。納粹主義的興起是德國人才流失的主要緣故，不過二戰(zhàn)后很久也有3名物理學(xué)家去了美國。

英國吸納的諾獎人才數(shù)量僅次于美國，且范圍極廣。這也部分得益于它的前殖民地，從印度、澳大利亞等國到東歐，都有人才前往英國。而法國和德國吸納的人才則多來自于它們的“鄰居”。

美、英、德、法誕生了最多的諾獎得主，其中流動率最低的美國，257位得主僅有4位旅居他國。如果撇開美國極低的人才流失率與極高的獲獎比重，諾獎流動性立刻拉高至40%。

許多國家積極吸納人才，尤其是國際獎項(xiàng)獲得者；然而，如何給有潛力的人才以發(fā)展空間、成為真正的孵化地？可能是更值得關(guān)注的問題。

設(shè)立于瑞典的諾獎，42%被美國人捧走

諾貝爾獎于1900年在瑞典創(chuàng)立，分設(shè)物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、和平五個獎項(xiàng)，而經(jīng)濟(jì)學(xué)獎直到1968年才增設(shè)。除去多次獲獎的因素，42%的諾獎得主在美國，13%在英國，瑞典得主占了3.6%。

作為最年輕的獎項(xiàng)，76位經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主集中于發(fā)達(dá)國家，多達(dá)59位居于美國；而物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)三個獎項(xiàng)也相差不遠(yuǎn)——美國、德國、英國的得主遠(yuǎn)超其他國家總和。這和各國的科研投資不無關(guān)系：誕生了最多諾獎得主的機(jī)構(gòu)多為英美頂尖高校，研究資金充足，吸納了眾多人才。

和平獎與文學(xué)獎由于其特性，相較而言比較均衡，得主散布于三十多個國家。然而，文學(xué)獎總的來說仍然偏向西方語系。澎湃新聞( thepaper.cn ) 近日采訪了印度作家高希，他認(rèn)為東方文學(xué)在國際獎項(xiàng)中的確處于不被重視的狀態(tài)，但“如果你不贊成現(xiàn)有的評獎機(jī)制，那么你應(yīng)該創(chuàng)建不同的評獎機(jī)制”。