性騷擾、男女不平等：耐克11位高管因丑聞相繼離職

原標題：性騷擾、男女不平等：耐克11位高管因丑聞相繼離職

【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)法國新聞廣播電臺5月10日援引法新社報道，繼性別歧視和性騷擾丑聞曝光之后，著名運動服飾品牌耐克正面臨前所未有的領導層流失，自3月以來，先后有11名高管離開公司。一直被視為公司現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官馬克 帕克(Mark Parker)接班人的耐克品牌總裁特雷弗 愛德華茲(Trevor Edwards)也在其列。

報道引述美國《紐約時報》消息稱，耐克高管離職的原因是以女性為主的一群員工對企業(yè)員工進行了調查，并曝光了企業(yè)內(nèi)部在升職方面的男女不平等現(xiàn)象。該調查匯集了男女性職員的證據(jù)，指責公司人力資源部門“不作為”，且企業(yè)內(nèi)部普遍存在“大男子主義”文化。該調查顯示，女性員工幾乎都無法進入公司重要的“籃球”部門。

一位女員工告訴《紐約時報》，下班后，同事們往往相約去脫衣舞俱樂部、男性經(jīng)理自夸包里裝有避孕套，強吻女性職員以及惡意中傷下屬等。她坦言，其上司曾罵她是“愚蠢的婊子”，但她向人力資源部門反映后，其上司并未受到任何懲罰。

報道稱，目前，耐克所有的形象大使如網(wǎng)球運動員塞雷娜 威廉姆斯(Serena Williams)、瑪利亞 莎拉波娃(Maria Sharapova)、籃球運動員勒布朗 詹姆斯(LeBron James)、足球運動員克里斯蒂亞諾 羅納爾多(Cristiano Ronaldo)等，均未就此問題發(fā)表評論。(實習編譯：朱瑩 審稿：趙怡蓁)