日本政府在日前召開的未來投資會議上確定了今年夏天即將出臺“新經(jīng)濟(jì)成長戰(zhàn)略”主要內(nèi)容,其中一項內(nèi)容引發(fā)巨大爭議:為應(yīng)對人口減少,提出再次延長退休年齡,爭取延遲到70歲。
日本最可怕的危機(jī)是什么?
此前,日本已經(jīng)延長過一次退休年齡,把可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從60周歲延長至65周歲。
政府計劃新修訂的法律內(nèi)容都有啥?
除將上述條款年齡延長至70歲外,還要求幫助職工到其他企業(yè)再就業(yè),將自由職業(yè)者轉(zhuǎn)為合同制,支援中老年人創(chuàng)業(yè),企業(yè)向退職人員創(chuàng)辦的社會組織提供資金支援等,還同時鼓勵兼職和開辦副業(yè)。
日本擬提高雇用年齡至70歲:期待實現(xiàn)“終身不退休社會”
日本政府在未來投資會議上表示,為讓有意愿者可以工作到70歲,擬規(guī)定企業(yè)需努力確保高齡人員的工作機(jī)會。據(jù)悉,此舉旨在實際上擴(kuò)大工作平臺。據(jù)報道,日本現(xiàn)行法律規(guī)定企業(yè)有義務(wù)通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進(jìn)繼續(xù)雇用制度,雇用有意愿的雇員直到65歲。報道稱,由于日本少子老齡化問題突出,如何確保勞動力成為一大課題。對此,安倍政權(quán)提出,期待實現(xiàn)“終身不退休社會”。
責(zé)任編輯:趙睿
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