新華社華盛頓6月1日電(記者 熊茂伶)美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)1日發(fā)布的全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)調(diào)查報(bào)告顯示,美國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)溫和增長(zhǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng)依然供不應(yīng)求是企業(yè)面臨的“最大挑戰(zhàn)”,其次則是供應(yīng)鏈中斷。
該報(bào)告根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)下屬12家地區(qū)儲(chǔ)備銀行的最新調(diào)查結(jié)果編制而成,也稱“褐皮書”,每年發(fā)布八次。報(bào)告顯示,大多數(shù)轄區(qū)顯示經(jīng)濟(jì)略有增長(zhǎng)或溫和增長(zhǎng),四個(gè)轄區(qū)顯示增長(zhǎng)有所放緩。通脹和利率上升導(dǎo)致零售、房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)疲軟。
報(bào)告指出,勞動(dòng)力市場(chǎng)困難是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。所有轄區(qū)都認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然緊張。美國(guó)勞工部1日公布的數(shù)據(jù)顯示,4月份美國(guó)職位空缺小幅下降至1140萬(wàn)個(gè),企業(yè)招聘人數(shù)略降至660萬(wàn)人,表明勞動(dòng)力市場(chǎng)依然供不應(yīng)求。
美聯(lián)儲(chǔ)“褐皮書”還顯示,工人短缺繼續(xù)迫使許多企業(yè)在產(chǎn)能不足的情況下運(yùn)營(yíng)。為了應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力不足的局面,企業(yè)繼續(xù)部署自動(dòng)化設(shè)備,提供更大的崗位靈活性,并提高工資。
在價(jià)格方面,大多數(shù)轄區(qū)指出,價(jià)格上漲強(qiáng)勁,尤其是投入價(jià)格。兩個(gè)轄區(qū)指出,通脹飆升的趨勢(shì)正在延續(xù);三個(gè)轄區(qū)觀察到,商品或者服務(wù)的價(jià)格上漲有所緩和。大約一半轄區(qū)指出,很多企業(yè)都保持著定價(jià)權(quán),將成本轉(zhuǎn)嫁給客戶或消費(fèi)者。然而,超過(guò)一半轄區(qū)指出,一些客戶通過(guò)減少批量購(gòu)買或者用較便宜品牌替代應(yīng)對(duì)漲價(jià)。
另外,報(bào)告指出,除了勞動(dòng)力短缺之外,供應(yīng)鏈中斷、利率上升、通貨膨脹、俄烏沖突、新冠疫情(尤其在東北部)造成的影響,都是影響家庭和企業(yè)計(jì)劃的關(guān)鍵問(wèn)題。八個(gè)轄區(qū)報(bào)告稱,企業(yè)對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)的期望降低了,三個(gè)轄區(qū)的企業(yè)明確表達(dá)了對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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