唯一乳企！伊利榮膺2023“年度最佳雇主TOP30”、“年度最具社會責任雇主TOP10”稱號

12月15日-17日，“新動能·新職場”2023中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在四川省成都市舉行。伊利集團從十萬余家企業(yè)中脫穎而出，榮膺2023“中國年度最佳雇主TOP30”稱號和“中國年度最具社會責任雇主TOP10”稱號，均為唯一上榜乳企。

伊利集團榮膺2023 “中國年度最佳雇主”、“最具社會責任雇主”稱號

另據(jù)了解，今年以來，伊利還先后獲得“前程無憂大學生喜愛雇主”、“BOSS直聘最愛人才雇主”和“雇主品牌創(chuàng)意大賽之員工體驗創(chuàng)新獎、最佳可持續(xù)發(fā)展獎、最佳創(chuàng)新招聘獎”等多個專業(yè)領(lǐng)域榮譽。

人才是企業(yè)發(fā)展的堅實支撐。作為行業(yè)龍頭，伊利集團始終視員工為企業(yè)的寶貴財富，秉持“尊重人、凝聚人、發(fā)展人、成就人”的理念，大力為員工搭建快速成長的平臺，樹立堅強可靠的后盾，助力企業(yè)發(fā)展形成強大的凝聚力和內(nèi)驅(qū)力，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同成長、共享發(fā)展紅利，也成就了全球乳業(yè)五強、亞洲乳業(yè)第一的地位。

近年來，伊利啟動陽光100、梧桐樹培養(yǎng)計劃、鴻雁計劃、昆侖太行人才計劃等各類員工培養(yǎng)項目，還搭建數(shù)字化學習平臺，通過數(shù)據(jù)分析和AI技術(shù)，精準為員工成長匹配學習內(nèi)容。這些舉措幫助員工提升專業(yè)技能，助力他們成為卓越價值創(chuàng)造者，實現(xiàn)職業(yè)理想，提升個人價值，讓每位員工都找到自己的“用武之地”。

在16日舉行的中國人力資本國際管理論壇上，伊利集團副總裁蘇玉峰受邀參會，并作題為《數(shù)字賦能人才：奶業(yè)躍遷新機遇》的演講。蘇玉峰表示，數(shù)字化已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、社會和生活的各個領(lǐng)域，伊利敏銳感知行業(yè)環(huán)境變化和消費者生活方式變化，率先在行業(yè)內(nèi)開展全方位地數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化水平，完善數(shù)字生態(tài)。特別是在人才培養(yǎng)與團隊接續(xù)上，伊利以數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)智化升級，推動人才發(fā)展。

伊利集團副總裁蘇玉峰在中國人力資本國際管理論壇上作《數(shù)字賦能人才：奶業(yè)躍遷新機遇》的演講

當前，伊利正通過全力建設(shè)數(shù)字化人才隊伍，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新基建，為行業(yè)發(fā)展提供可持續(xù)的堅實保障；也通過加速提升數(shù)字技術(shù)應用能力，緊抓產(chǎn)業(yè)躍遷的新機遇，助推行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

提升全員數(shù)字化認知水平和思維

數(shù)字化能力是驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的新型核心驅(qū)動力。員工對數(shù)字化的認知程度決定了公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗，提升員工對數(shù)字化的認知程度能更好助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，也為人才發(fā)展拓寬了上升通道。

在伊利，特別設(shè)立了數(shù)字化應用能力發(fā)展中心，該中心定位于“成為全球健康食品行業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展的搖籃，面向全員提升數(shù)字化思維，發(fā)展和壯大數(shù)字化專業(yè)人才隊伍，賦能提升管理人員數(shù)字化領(lǐng)導力”，持續(xù)提升數(shù)字化專業(yè)能力，提高集團數(shù)字化人才比重。

以數(shù)字化應用能力發(fā)展中心為平臺，伊利人逐步研習并掌握如何從數(shù)據(jù)中洞察趨勢、把握機會，不斷完善“用數(shù)據(jù)思考判斷，用數(shù)據(jù)提升溝通，用數(shù)據(jù)論證結(jié)果，用數(shù)據(jù)推動迭代”的能力，實現(xiàn)全員數(shù)字化思維認知和行動能力的升級。

構(gòu)建完善的數(shù)字化人才發(fā)展體系

伊利以“聚焦業(yè)務(wù)、能力復合、持續(xù)創(chuàng)新、引領(lǐng)突破”為原則，構(gòu)建數(shù)字化人才發(fā)展體系。搭建了學習內(nèi)容豐富、學習形式多樣、覆蓋公司全員的數(shù)智化學習平臺——“伊起學”。該平臺以“共建、共創(chuàng)、共享”作為內(nèi)容建設(shè)機制，沉淀組織智慧，賦能業(yè)務(wù)；學員可通過多個載入通道，隨時隨地登錄并進行場景化、個性化、游戲化的學習，進而加速伊利在創(chuàng)新、數(shù)字化、國際化等各項戰(zhàn)略能力的構(gòu)建和人才培養(yǎng)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

學習內(nèi)容豐富、學習形式多樣、覆蓋公司全員的數(shù)智化學習平臺——“伊起學”平臺

“伊起學”平臺的應用，大受員工們的歡迎。“在這個平臺上，基于數(shù)據(jù)分析為大家提供精準、個性化的課程內(nèi)容推薦，參加相關(guān)培訓后，我們不僅能在內(nèi)部的專業(yè)社群中進行能力分享，獲得個人成就感，還拉滿了數(shù)字化學習的氛圍。”在平臺學習后，一位伊利員工有感而發(fā)。

積極推動以數(shù)字化賦能全鏈發(fā)展

“厚度優(yōu)于速度、行業(yè)繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業(yè)財富”。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上，伊利幫助、帶動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同成長，激活奶業(yè)人才發(fā)展的“一池春水”。

伊利搭建的“伊起學”平臺對產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴開放學習賬號，提供專業(yè)課程。從源頭的智慧牧場、智慧養(yǎng)殖，到產(chǎn)業(yè)鏈中端的智慧制造、智慧物流，一直到智慧終端貫通完整的全產(chǎn)業(yè)鏈……

在傳統(tǒng)線下培訓的基礎(chǔ)上，伊利還通過數(shù)字化形式，賦能產(chǎn)業(yè)鏈的人才培養(yǎng)和知識共享，力圖打造一個“大伊利學習生態(tài)圈”。目前，“伊起學”平臺已經(jīng)開通合作伙伴學習賬號超2500個，提供專業(yè)課程學習，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈伙伴共促共贏。

對伊利而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的核心關(guān)鍵在于“人”，數(shù)字化人才隊伍建設(shè)不僅是保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地的基石，更是企業(yè)推進數(shù)字化進展與數(shù)字化管理的重要組成部分。伊利正以數(shù)字化為支撐，打造人才發(fā)展的強力引擎，持續(xù)成為員工與企業(yè)共同成長、相互成就的最佳雇主。未來，伊利也將繼續(xù)通過大力建設(shè)數(shù)字化人才隊伍、加速提升全鏈數(shù)字技術(shù)應用能力，為消費者提供高品質(zhì)的健康產(chǎn)品與服務(wù)，為行業(yè)提供源源不斷的發(fā)展動力、推動全產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。