搶客戶搶人才 券商開出百萬年薪招科創(chuàng)板業(yè)務(wù)總經(jīng)理

科創(chuàng)板正緊鑼密鼓地進(jìn)行，昨天，各保薦機(jī)構(gòu)參與了上交所組織的科創(chuàng)板股票發(fā)行上市審核系統(tǒng)集中測試演練。3月18日起，科創(chuàng)板電子申報(bào)系統(tǒng)將正式對(duì)外受理項(xiàng)目的申報(bào)，第一批科創(chuàng)板股票通過審核的時(shí)間最早是6月中旬。券商推出科創(chuàng)板權(quán)限服務(wù)后，每天都有幾萬人開通了科創(chuàng)板權(quán)限。為了準(zhǔn)備科創(chuàng)板，各大投行紛紛挖人，更有券商開出了年薪百萬招聘科創(chuàng)板負(fù)責(zé)人。

杭州的方先生前天就接到了營業(yè)部客戶經(jīng)理的短信，提醒他開通科創(chuàng)板交易權(quán)限。方先生打開手機(jī)，首先是一段長4分39秒的科創(chuàng)板音頻介紹，提示風(fēng)險(xiǎn)，接著是10道知識(shí)測評(píng)題，包括單選、多選和判斷題，最后是簽署協(xié)議。“知識(shí)測評(píng)題還有點(diǎn)難度，老股民一般沒問題。”方先生整個(gè)操作過程不超過7分鐘。

自3月5日起，國泰君安、海通證券等券商就已開放科創(chuàng)板預(yù)約受理。之后，中信建投、招商證券、財(cái)通證券、銀河證券、海通證券等都具備了開通科創(chuàng)板權(quán)限。按照目前的速度，每天有超過10萬中大戶開通科創(chuàng)板。上交所此前測算數(shù)據(jù)，根據(jù)科創(chuàng)板開戶條件來看，現(xiàn)有A股市場投資者中，符合“50萬元+2年”條件的個(gè)人投資者約300萬人，而券商首批科創(chuàng)板客戶將從這些投資者當(dāng)中產(chǎn)生。

在搶奪客戶之外，科創(chuàng)板人才也是各大券商的爭奪焦點(diǎn)。在某招聘網(wǎng)站上，一家券商甚至以年薪60萬到100萬公開招聘科創(chuàng)板業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

另外，前天，上交所向各保薦機(jī)構(gòu)發(fā)布了《關(guān)于組織科創(chuàng)板股票發(fā)行上市審核系統(tǒng)集中測試演練的通知》，演練具體時(shí)間為3月13日13：00~16：00，參與演練單位包括擬參與科創(chuàng)板業(yè)務(wù)的保薦機(jī)構(gòu)。從3月15日起，審核系統(tǒng)不再接受系統(tǒng)試用。3月18日起，審核系統(tǒng)將正式進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài)。也就是說，科創(chuàng)板電子申報(bào)系統(tǒng)將從3月18日正式對(duì)外受理項(xiàng)目的申報(bào)。按照相關(guān)流程推薦的時(shí)間規(guī)定，受理審核期限為3個(gè)月，第一批科創(chuàng)板通過審核的時(shí)間最早將出現(xiàn)在6月中旬。如果證監(jiān)會(huì)上市批文發(fā)放迅速，上半年就會(huì)有科創(chuàng)板股票出現(xiàn)。

首批科創(chuàng)板股票中，很大概率會(huì)出現(xiàn)浙股的身影。根據(jù)浙江證監(jiān)局和黑龍江證監(jiān)局披露的信息，杭州啟明醫(yī)療器械股份有限公司和哈爾濱新光光電明確將備戰(zhàn)科創(chuàng)板，有望成為首批科創(chuàng)板企業(yè)。另外，新三板公司杭州先臨三維也表示，計(jì)劃赴科創(chuàng)板上市。

啟明醫(yī)療注冊(cè)在濱江，是中國領(lǐng)先的致力于心臟瓣膜疾病經(jīng)導(dǎo)管治療的平臺(tái)型企業(yè)，成立于2009年7月3日，整體變更設(shè)立股份公司時(shí)間為2018年11月29日，注冊(cè)資本3億元，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)為中金公司。

根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)及浙江監(jiān)管局對(duì)輔導(dǎo)工作的要求，目前輔導(dǎo)工作分為三個(gè)階段，其中第二階段集中培訓(xùn)、解決問題當(dāng)中包括但不限于：科創(chuàng)板首次公開發(fā)行股票應(yīng)注意的財(cái)務(wù)問題和內(nèi)部控制、科創(chuàng)板介紹以及IPO重點(diǎn)關(guān)注問題解析、科創(chuàng)板信息披露培訓(xùn)、科創(chuàng)板上市公司持續(xù)監(jiān)管培訓(xùn)、董事、監(jiān)事、高管人員責(zé)任培訓(xùn)以及公司治理、規(guī)范運(yùn)作等。

此次披露的文件中出現(xiàn)了一個(gè)特別之處：超短的輔導(dǎo)期。如杭州啟明醫(yī)療的輔導(dǎo)期大致為今年3月至4月。而在杭州先臨三維公示的輔導(dǎo)情況中，其輔導(dǎo)期預(yù)計(jì)為今年的2月至4月。