確保義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

據(jù)教育部網(wǎng)站消息，目前，仍有一些地方未將義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的規(guī)定落實到位。

下一步，教育部將加強省級統(tǒng)籌，優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入政策；對于沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決工資待遇問題，凡未達到要求的地區(qū)要限期整改達標(biāo)，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務(wù)教育教師的平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

教育部。(資料圖) 中新網(wǎng)記者 富宇 攝

為認真貫徹落實黨中央決策部署和有關(guān)法律文件的要求，教育部深入調(diào)研分析各地保障情況，積極會同有關(guān)部門研究完善政策，明確義務(wù)教育教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資的比較口徑，全面督查各地落實情況，約談保障不力的地方政府，指導(dǎo)督促各地依法依規(guī)切實保障教師工資待遇。多數(shù)地方把這項工作擺上重要議事日程，建立教師工資待遇保障機制，認真落實中小學(xué)教師基本工資定期調(diào)標(biāo)、績效工資、鄉(xiāng)村教師生活補助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等政策，不斷改善中小學(xué)教師待遇。

目前，仍有一些地方未將義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的規(guī)定落實到位。教育部表示，下一步，將深入貫徹全國教育大會精神，推動各地強化政府責(zé)任，加強省級統(tǒng)籌，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入政策。

對于沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，凡未達到要求的地區(qū)要限期整改達標(biāo)，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務(wù)教育教師的平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，讓他們享有應(yīng)有的社會聲望。