三八婦女節(jié)法定放假嗎 婦女節(jié)放假嗎時(shí)間怎么安排的

國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，又稱三八節(jié)、婦女節(jié)，是世界各國(guó)婦女爭(zhēng)取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。不少女職工也都盼望節(jié)日當(dāng)天能夠享受休假，那么婦女節(jié)能夠享受假期嗎？還有哪些其他權(quán)益呢？

2021年三八婦女節(jié)放假嗎

圖片來源網(wǎng)絡(luò)

婦女放假半天的規(guī)定，出自國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

在婦女節(jié)當(dāng)天女職工上班，有加班工資嗎?

答：沒有

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《 關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(勞社廳[2000]18號(hào))》規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

單位或工會(huì)是否有義務(wù)在婦女節(jié)給女職工發(fā)福利?

答：沒有

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費(fèi)用。而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用。”

因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計(jì)入工資總額。