在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司盛行的996、007,在外企遭遇了“不待見”。
據(jù)國內(nèi)媒體報道,近日,一批從華為、阿里跳槽到微軟的員工,遭到了原有團(tuán)隊(duì)的抵制。
據(jù)悉,這是微軟蘇州某team的一次自發(fā)行為,他們在工作之余開發(fā)了Hackathon項(xiàng)目,可以每晚檢測部門內(nèi)部人員晚上還在加班并提出警告。
由于華為、阿里來的員工經(jīng)常加班,甚至半夜在工作群互發(fā)消息,原有團(tuán)隊(duì)表示,這給團(tuán)隊(duì)帶來了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加班文化,破壞規(guī)則,惡性競爭。
與阿里、華為形成的自愿加班風(fēng)氣形成鮮明對比的是,微軟中國一直秉承著“工作生活平衡”。
有微軟新入職員工在虎撲發(fā)帖調(diào)侃稱:“來微軟工作三周了,我想說,在這樣的公司其實(shí)沒有大家想象的那么輕松,這里是大家想象不到的輕松。”
有網(wǎng)友表示:“奮斗可以下班網(wǎng)上接私活,或者把工作帶回家做啊,賴在公司不走還在工作群里at來at去的,除了帶壞風(fēng)氣還能干嘛。”
“自己加班就算了,半夜艾特別人什么鬼。最討厭下班后還要去回工作信息了。”
但也有網(wǎng)友表示,“這樣的氛圍真的太棒了”“不是所有人都能躺贏的。小到阿里華為這種互聯(lián)網(wǎng)巨頭大到我國這種發(fā)展中國家,都不是靠朝九晚五彎道超車的。”
責(zé)任編輯:肖舒
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