科技融入幫扶 筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”——中國(guó)人壽壽險(xiǎn)新疆分公司“訪惠聚”工作隊(duì)基層黨組織建設(shè)工作紀(jì)實(shí)

 為助力新疆社會(huì)穩(wěn)定和鄉(xiāng)村振興，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)人壽壽險(xiǎn)”）新疆分公司持續(xù)在行動(dòng)，全區(qū)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在幫扶地區(qū)開(kāi)展了一系列有針對(duì)性的工作，切實(shí)有效地鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。

科技感十足的“秘密武器”

為切實(shí)聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，讓群眾過(guò)上“理想生活”，給水塔水泵啟動(dòng)箱加裝一套遠(yuǎn)程無(wú)線控制系統(tǒng)成為中國(guó)人壽壽險(xiǎn)塔城分公司“訪惠聚”工作隊(duì)助力當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興、方便人民群眾生活的“秘密武器”。

中國(guó)人壽壽險(xiǎn)塔城分公司“訪惠聚”工作隊(duì)將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為工作成效的“硬指標(biāo)”，全力解決駐村點(diǎn)——沙灣縣西戈壁鎮(zhèn)北山村因飲用水井供水不及時(shí)的問(wèn)題。為此，駐村工作隊(duì)配備了科技感十足的“遠(yuǎn)程無(wú)線控制系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制，隨時(shí)隨地泵水，讓居民用水變得更加便捷。

在現(xiàn)場(chǎng)，駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)曾晶通過(guò)弱電來(lái)控制強(qiáng)電，手機(jī)遠(yuǎn)程啟動(dòng)后，僅需要10秒時(shí)間，水泵箱即可啟動(dòng)。只要手機(jī)有電有信號(hào)，就可隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)設(shè)置水泵箱啟動(dòng)的延時(shí)、定時(shí)功能及水泵箱關(guān)閉功能。

這套“遠(yuǎn)程無(wú)線控制系統(tǒng)”得到了村民們的一致點(diǎn)贊，大家很感激工作隊(duì)給村里解決了長(zhǎng)期以來(lái)供水不及時(shí)的棘手問(wèn)題。曾晶說(shuō)，“切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦身邊事，讓群眾享受高質(zhì)量生活，是我們駐村工作隊(duì)的目標(biāo)。我們會(huì)努力用心用情用力解決好基層的困難事、群眾的煩心事。”

村民送來(lái)感謝的錦旗

2021年2月24日，晨曦伴隨冬日的寒風(fēng)，阿克吾斯塘鄉(xiāng)喀拉薩村二組村民尼亞孜·吐米爾把一面錦旗送到了中國(guó)人壽壽險(xiǎn)阿克蘇分公司駐阿克吾斯塘鄉(xiāng)喀拉薩村第一書(shū)記張成林的手中。這面錦旗飽含著喀拉薩村群眾三年來(lái)對(duì)工作隊(duì)深深的感恩之情。

駐村以來(lái)，張成林帶領(lǐng)工作隊(duì)員們踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)，始終把為群眾辦實(shí)事、辦好事，作為工作隊(duì)的集體信條，把喀拉薩村的各項(xiàng)工作做得井井有條。工作期間，駐村隊(duì)員們通過(guò)走訪入戶，不斷深入群眾，把各項(xiàng)惠民政策落實(shí)在行動(dòng)上，努力為群眾做好事做實(shí)事。

逢年過(guò)節(jié)，駐村工作隊(duì)為全村殘疾人低保戶、低收入家庭送去大米、食用油、面粉等生活用品，給予他們無(wú)微不至的幫助和關(guān)心。春季，工作隊(duì)幫助群眾施肥量方，為大家購(gòu)買(mǎi)紅棗樹(shù)修剪工具，贈(zèng)送化肥；夏季，幫助低收入家庭紅棗抹芽、修剪、開(kāi)甲、環(huán)割、為棗樹(shù)打藥，手把手地教群眾科學(xué)有效地進(jìn)行棗樹(shù)管理。烈日炎炎下，工作隊(duì)帶群眾挖渠清淤，防洪筑壩；秋季，幫助群眾摘棉撿棗，培土涂白；冬季，幫助群眾積肥送煤。在工作隊(duì)的帶領(lǐng)下，村民們把日子過(guò)得紅紅火火。

面對(duì)村民尼亞孜·吐米爾的感謝，張成林說(shuō)：“雖然寒風(fēng)刺骨，但鄉(xiāng)親們送來(lái)的錦旗讓我們感受到了十足的暖意。這會(huì)成為我們工作隊(duì)繼續(xù)認(rèn)真、努力做好‘訪惠聚’工作的動(dòng)力。”

及時(shí)精準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)幫扶

為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、有效防止返貧和產(chǎn)生新的貧困，中國(guó)人壽壽險(xiǎn)克州分公司扶貧幫困點(diǎn)霍伊拉艾日克村依托脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，健全完善了防止返貧致貧監(jiān)測(cè)預(yù)警和動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制，采取“紅、橙、黃、綠”四色分級(jí)預(yù)警，村第一書(shū)記負(fù)總責(zé)，確保及時(shí)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)幫扶。

作為霍伊拉艾日克村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的劉蘭芬從社會(huì)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境、疫情防控等四大方面統(tǒng)籌駐村工作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)村民脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶的收入監(jiān)測(cè)，分析原因、找準(zhǔn)病根，提前采取針對(duì)性幫扶措施，確保脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶得到及時(shí)救助幫扶，做到不落一戶、不漏一人。

防止返貧致貧監(jiān)測(cè)預(yù)警分紅、橙、黃、綠四類(lèi)，根據(jù)村民收入和“兩不愁三保障”指標(biāo)，將已脫貧人口檔案顯示為四種顏色，精準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制。對(duì)年收入超過(guò)6000元且“兩不愁三保障”全部達(dá)標(biāo)的，落實(shí)常態(tài)化幫扶措施；對(duì)年收入低于6000元的，綜合分析收入下滑具體原因，充分發(fā)揮各級(jí)幫扶責(zé)任人作用，采取針對(duì)性措施，多渠道增加農(nóng)民收入；對(duì)因?yàn)槭I(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)失敗等收入較大幅度下滑、收入處于6000元以下的，根據(jù)家庭實(shí)際情況和意愿，采取轉(zhuǎn)移就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益性崗位安置等針對(duì)性幫扶措施，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和鄉(xiāng)村振興筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”貢獻(xiàn)力量。