據澳洲網報道,最新的調查報告表明,多數在澳洲大學學習的亞洲學生們都對自己的留學經歷表示滿意,其中中國香港對澳洲大學的滿意度最高。
此外,報告建議稱澳洲大學應給予留學生更多就業(yè)實習的機會,以進一步加強使國際學生對澳洲大學的滿意度。
據報道,由國際校友就業(yè)網絡(International Alumni Job Network,IAJN)和尼爾森公司(Nielsen)最新發(fā)表的2017年國際學生與校友滿意度調查報告(The International Student & Alumni Satisfaction Survey)的初步分析結果表明,大多數亞洲學生都對其在澳洲的留學經歷表示滿意,并聲稱愿意推薦周邊的人赴澳留學。
據悉,該項報告調查了在澳洲、英國、美國,加拿大以及新西蘭學習的5200余名亞洲留學生。初步的分析結果顯示,在全球范圍內的各國學校推薦度中,澳洲、加拿大和英國學校的推薦度持平(88%),略高于美國(87%),但低于新西蘭(89%)。
報告顯示,在澳洲留學的亞洲畢業(yè)生回到本國后,平均花費兩個半月的時間找工作,每月平均薪資為2040澳元。對此,72%的亞洲畢業(yè)生表示,他們對國際教育投資的回報感到滿意,其中中國香港的留學生對國際教育投資回報的滿意度最高。
值得注意的是,印度留學生的對國際教育投資回報的滿意度最低。55%的印度留學生對英國大學表示滿意,而對澳洲大學表示滿意的印度學生只有43%。
據悉,目前澳洲有55萬名國際學生,他們?yōu)榘闹薜慕洕暙I了220億澳元。目前許多澳洲大學正在把目標瞄向印度,以達到海外注冊學生來源的多樣化,并減少對中國學生的依賴。
此外,初步的分析結果還顯示,亞洲留學生在澳洲得到了非常豐富的學習經驗,但他們需要更多的工作經驗來改善其目前的就業(yè)狀況。
針對這一問題,來自新加坡的留學生周(Alvis Zhou)表示,他之所以選擇在澳洲留學,是因為他在尋找一個可以與不同民族融合的環(huán)境。
周說,這能讓學生更好地為未來的工作做準備,并讓其在職業(yè)生涯中領先一步,但是澳洲大學可以通過提供更多的實習項目來改善他們的學習體驗。
對此,業(yè)內人士狄龍(Shane Dillon)表示,留學生在回國后所受到的“反文化沖擊”以及缺乏就業(yè)方面的支持,降低了其對國際教育投資回報的滿意度。
狄龍說,澳洲大學需要對招聘國際學生的人員進行更好的管理,以確保招聘人員對國際學生所做出的可以獲得公民身份、在澳工作的權利以及高額收入等承諾是準確的,這樣國際學生才能從一開始就擁有一個符合現實的期望。
責任編輯:莊婷婷
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