蔡英文年改省下1.3萬億 花8800億備戰(zhàn)下屆選舉

蔡英文強推年改省下1.3萬億，花8800億為下屆選舉綁樁（圖片來源網(wǎng)絡）

民進黨控制的“立法院”三讀通過“公務人員退休資遣撫卹法”等年金改革法案，18%優(yōu)存利率將在兩年歸零，所得替代率10年降至60%，退休金采計最后15年平均俸額，退休年齡延至65歲，預定明年7月1日上路。在軍公教抗議聲中，有形無形的沖擊將陸續(xù)顯現(xiàn)。

臺灣《聯(lián)合報》評論指出，蔡當局掌握完全執(zhí)政的優(yōu)勢，針對選票較少，溫良恭儉讓的軍警消公教團體推動年改，本就易如反掌，在民調(diào)低迷的當下是做業(yè)績的機會，當然要盡速通過。只是通過年改法案時，執(zhí)政黨“立委”竟然鼓掌歡呼，必然刺激軍公教團體如影隨形的到處陳抗，未來蔡恐怕只有依賴軍警保護，度過蛇籠拒馬人生。年金改革有太多的政治算計，缺乏財經(jīng)思考，又草率審議，只治標而不治本，留下許多后遺癥。

蔡應該心知肚明，其實最急迫需要改革的年金是10年內(nèi)、也是最早會破產(chǎn)的勞保。由于“一例一休”造成三輸，引發(fā)民眾反彈，使得蔡不敢面對勞資雙方，只好微調(diào)勞保保費，將破產(chǎn)年限延長兩年敷衍一下。擺明就是把燙手山芋丟到以后再說，實在不夠資格夸言“完全承擔改革的責任”，而且擺明就是柿子挑軟的吃。

其次，早就有很多專家指出軍警消和一般公務人員不同，中小學老師也和大學教授有別，年改必須考量差異因素審慎處理。例如警消因為工作性質(zhì)比較危險，退休年齡應訂得比一般公務員或教師早些，又臺灣的大學教授薪資是全球最低，也無考績獎金，所得替代率計算基準采本俸兩倍，比實領(lǐng)的薪資還低；而通常都要超過35歲才能取得博士學位，年資較公務人員或中小學老師為短。德國就將進修博士學位的時間納入年資計算，但臺灣卻是教授砍得最兇。最該為軍警消公教說話的教育、“內(nèi)政”、防務首長對問題都視而不見，默爾而息，難道不覺得對不起職務？

事實上，今年臺灣警察大學的錄取分數(shù)驟降，報考公職人數(shù)逐年遞減，頂尖大學的博士班甚至沒人報考，中小學教師紛紛延退，讓流浪教師更難找到教職。軍警消公教的士氣已經(jīng)受到年改的打擊，也對政治人物的誠信存疑，未來大概很少有人才愿意投入公部門服務。

此外，年金改革都是減法模式，必然導致高齡族群節(jié)衣縮食；勞保破產(chǎn)不遠，將讓年輕族群不敢結(jié)婚生育，沖擊內(nèi)需經(jīng)濟，難以突破低薪困境，進而反噬年金制度的財務，縮短破產(chǎn)年限。

而對于懷有奪財之恨的人民而言，最無法讓人信服的就是，蔡倉促通過號稱可以省下1.3萬億新臺幣的年改法案，竟是為了下周通過要花費近1萬億新臺幣的前瞻條例，對照之下就是想將省下的錢浪費在極具爭議的前瞻建設上。

蔡何不先盤點遍布全臺的蚊子館建設是否已經(jīng)累積上萬億？已浪費了納稅人血汗錢3000億新臺幣的最大蚊子館核四，當局將如何收拾殘局？前瞻建設哪一樣解決了企業(yè)缺工、地、水、電、人才的問題？哪一樣可以突破青年低薪的困境？民調(diào)已經(jīng)明確顯示超過半數(shù)民眾反對，若還要執(zhí)意闖關(guān)，是否敢負起追償?shù)呢熑危?/p>

綜上可知，年改法案通過之后，問題才真正要開始。蔡有了“一例一休”的前車之鑒，前瞻條例難道還要橫柴入灶？