臺(tái)灣9月經(jīng)常性薪資年增率跌破2% 逾2年最低增速

中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)總處”11月11日發(fā)布9月全體受雇員工經(jīng)常性薪資為41845元(新臺(tái)幣，下同)，年增率終結(jié)先前連6個(gè)月逾2%的表現(xiàn)，僅1.72%，且為28個(gè)月以來最低增速，主因是金融保險(xiǎn)業(yè)等業(yè)別按月績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放減少所致。

“主計(jì)總處”的薪資調(diào)查范圍是指廠商支付給員工的工作報(bào)酬，其中經(jīng)常性薪資包含本薪、按月津貼等，也就是一般慣稱的月薪，非經(jīng)常性薪資則包含年終獎(jiǎng)金、年節(jié)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等，經(jīng)常性薪資與非經(jīng)常性薪資合計(jì)便是總薪資。

“主計(jì)總處”普查處副處長(zhǎng)潘寧馨表示，9月經(jīng)常性薪資增幅落至2%以下，是受金融保險(xiǎn)業(yè)等部分行業(yè)按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金減少所致，而金融保險(xiǎn)業(yè)、機(jī)械設(shè)備制造業(yè)、批發(fā)零售、營(yíng)建工程等人數(shù)較多的業(yè)別，經(jīng)常性薪資年增率較低，也成為拉低整體年增率的主要因素。

至于經(jīng)常性薪資年增率走低，是否與景氣相關(guān)，潘寧馨認(rèn)為，應(yīng)屬單月因素，后續(xù)變動(dòng)情況仍待觀察。

“主計(jì)總處”當(dāng)天也公布工業(yè)及服務(wù)業(yè)工時(shí)統(tǒng)計(jì)，制造業(yè)加班工時(shí)已經(jīng)連續(xù)12個(gè)月呈現(xiàn)年減趨勢(shì)，潘寧馨表示，應(yīng)是受到生產(chǎn)面因素影響。

若觀察正處景氣寒冬的業(yè)別，涵蓋工具機(jī)業(yè)的機(jī)械設(shè)備制造業(yè)，今年前9個(gè)月總工時(shí)平均為169.4小時(shí)，已來到2010年以來同期低點(diǎn)。

近期也頻頻傳出工具機(jī)業(yè)放無薪假的情況，“主計(jì)總處”指出，機(jī)械設(shè)備制造業(yè)今年前9個(gè)月經(jīng)常性薪資平均為33669元，年增1.42%，為該業(yè)別近4年同期最低增幅。