福建榕能集團(tuán)：培育全能型監(jiān)理人才，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)全自主監(jiān)理

“人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。2021年，福建榕能集團(tuán)所屬福州電業(yè)監(jiān)理咨詢有限公司有3名員工通過(guò)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，獲得注冊(cè)監(jiān)理工程師資格。公司新的電纜隧道土建工程監(jiān)理團(tuán)隊(duì)也在積極籌備中。近年來(lái)，該公司多措并舉，一直致力于培育全能型監(jiān)理人才，為資質(zhì)延續(xù)、增項(xiàng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)全自主監(jiān)理。

開(kāi)展“三亮三比”崗位立功競(jìng)賽，公司領(lǐng)導(dǎo)做表率

公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師考試，2020年至今，已有8人通過(guò)國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師考試，18名監(jiān)理人員獲得安全監(jiān)理工程師資格。

公司每季度開(kāi)展一次先鋒項(xiàng)目部評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)，主配網(wǎng)各6個(gè)團(tuán)隊(duì)比先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)，至今已評(píng)選出4個(gè)“先鋒團(tuán)隊(duì)”，4個(gè)先鋒“個(gè)人”，營(yíng)造了看齊標(biāo)桿、爭(zhēng)奪先鋒的熱烈氛圍，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，駐隊(duì)監(jiān)理和安全總監(jiān)理工程師制度的落實(shí)。

重要任務(wù)黨員認(rèn)領(lǐng)，關(guān)鍵時(shí)刻黨員先上，該公司將黨員的先鋒模范作用貫穿到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要任務(wù)攻堅(jiān)全過(guò)程，讓黨員樹(shù)起旗幟，引領(lǐng)員工攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)奪業(yè)績(jī)標(biāo)桿。

利用項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)平臺(tái)“傳幫帶”，師徒協(xié)作出實(shí)效

公司內(nèi)選專業(yè)帶頭人，外聘專家名講師，結(jié)成15個(gè)“師帶徒”幫帶對(duì)子，建立5個(gè)幫帶團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)把師傅培養(yǎng)成專家，把徒弟培養(yǎng)成師傅，以師德師風(fēng)傳承優(yōu)良的家風(fēng)。

以基建工程合伙制項(xiàng)目為實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，以項(xiàng)目全流程管控為實(shí)訓(xùn)方向，以工程建設(shè)實(shí)績(jī)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)效，建立“徒弟上臺(tái)講”的幫帶形式，師徒協(xié)同作戰(zhàn)，互幫互助，各團(tuán)隊(duì)間開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽。通過(guò)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，深化績(jī)效工分制，試點(diǎn)任務(wù)搶單制，打破主配網(wǎng)監(jiān)理工作職責(zé)界面，實(shí)現(xiàn)人員“一專多能”、業(yè)務(wù)“協(xié)同作業(yè)”、機(jī)制“高效運(yùn)轉(zhuǎn)”；試行項(xiàng)目管理一體化服務(wù)，拓展電力建設(shè)全過(guò)程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，全面提升公司綜合實(shí)力。

推行“小紅帽”培養(yǎng)計(jì)劃， 優(yōu)秀員工嶄露頭角

“小紅帽”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)三個(gè)階段的晉級(jí)選拔，致力于培育懂施工、會(huì)管理、能干事的全能型監(jiān)理人才。通過(guò)理論課堂學(xué)、案例交流學(xué)、帶著任務(wù)學(xué)、跟著項(xiàng)目學(xué)等形式，讓員工缺什么補(bǔ)什么，學(xué)一行專一行，在完成好監(jiān)理任務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)能力提升。

首批參與的17位年輕監(jiān)理員，目前已在“懂施工”第一階段培養(yǎng)計(jì)劃中完成了設(shè)計(jì)、土建、施工電纜頭制作的培訓(xùn)，學(xué)員們已經(jīng)具備施工人員制作10kV電纜接頭制作的能力。接下來(lái)，將在“會(huì)管理”、“能干事”第二、三階段的該公司“小紅帽”培養(yǎng)計(jì)劃中繼續(xù)提升自己。

“只有學(xué)習(xí)才能獲得成長(zhǎng)，只有競(jìng)爭(zhēng)才能取得進(jìn)步”。福建榕能集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持全方位為員工打造全能型成長(zhǎng)成才平臺(tái)，積極推動(dòng)各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)自主可控、自主創(chuàng)新，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。