2023年一季度,是疫情放開后的第一個春招季。放眼招聘市場,企業(yè)招聘形勢如何?有哪些亮點領(lǐng)域?圍繞全國“兩會”、人口首次負增長等話題,職場人有哪些看法?日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年一季度人才市場熱點快報》,洞察職場最新動態(tài),為求職者和用人單位提供參考。
從職業(yè)看,招聘趨勢與行業(yè)基本一致,線下消費類崗位3月招聘職位數(shù)環(huán)比增速較高。其中,旅游服務、客貨運司機/乘務的招聘職位數(shù)環(huán)比增速分別達到了37.4%、30.3%,排名各職業(yè)前兩位。健康/美容、運動健身等線下消費和服務類崗位均進入招聘職位數(shù)環(huán)比增速TOP 20。此外,會展會務、影視制作等商業(yè)服務和文化產(chǎn)業(yè)的崗位招聘職位數(shù)環(huán)比增速也較快,分別是22.6%、15.9%。
值得注意的是,市場/品牌推廣、商務拓展等業(yè)務拓展類崗位也進入環(huán)比增速前20位,3月招聘職位數(shù)分別環(huán)比增長15.7%、14.5%。可見在經(jīng)濟形勢趨好的大環(huán)境下,許多企業(yè)也有拓展業(yè)務的規(guī)劃,使相關(guān)職業(yè)招聘需求快速增長。
從城市看,今年3月,西部地區(qū)省會城市招聘需求環(huán)比增長較快,高于中部和東北地區(qū)。其中,烏魯木齊環(huán)比增長20.6%,排名首位,南寧、蘭州緊隨其后,招聘職位數(shù)的環(huán)比增速均超過15%。成都、石家莊、貴陽、哈爾濱、合肥等省會城市也入圍TOP10城市,增速均高于13%。根據(jù)國務院《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》,國家支持引導中西部和東北地區(qū)承接國內(nèi)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,同時,這些省會城市匯集了全省的優(yōu)勢資源,成為省域發(fā)展的核心引擎,經(jīng)濟的高速運轉(zhuǎn)帶動了這些地區(qū)招聘需求的更快增長。
2023年“兩會”期間,勞動者權(quán)益保護問題受到廣泛關(guān)注,就業(yè)歧視等話題引起熱議。關(guān)于亟待改善的就業(yè)歧視問題,60.2%的受訪者選擇了年齡歧視,排名第一。其次是學歷歧視、性別歧視和戶籍歧視,占比分別為42.2%、24.6%和21.6%。職場人的“年齡焦慮”、“中年危機”等問題長期是熱議話題,改善年齡歧視問題成為勞動權(quán)益保護的焦點。(劉林)
責任編輯:莊婷婷
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