7月24日下午,省安裝公司召開2023年工作務(wù)虛會,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,破解目前橫亙在公司改革發(fā)展道路上的堵點、難題。公司黨委書記、董事長潘慶建出席會議并講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理劉暉主持會議。
▲會議現(xiàn)場
務(wù)虛——“運籌帷幄之中”的謀劃
▲司屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言講話
會上,14家司屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞經(jīng)營、項目管控和黨建及人才建設(shè)三大課題,著重分析本單位存在的問題、阻礙發(fā)展的瓶頸,聚焦公司優(yōu)勢品牌建設(shè)、細化項目責任成本考核機制、人才隊伍建設(shè)、維系客戶關(guān)系等方面進行深度討論,展開一場干貨滿滿的“頭腦風暴”。“黨建與業(yè)務(wù)深度融合”“全員經(jīng)營”“差異化經(jīng)營方式”“精細化管理”“資源整合平臺”“完善人才培養(yǎng)機制”……這些在會上頻繁出現(xiàn)的關(guān)鍵語,勾勒出本次務(wù)虛會的重點構(gòu)架,為公司持續(xù)深化改革、推進高質(zhì)量發(fā)展聚共識、拓思路、出實招。
務(wù)實——“決勝千里之外”的實踐
▲公司黨委書記、董事長潘慶建發(fā)言講話
潘慶建強調(diào)三點意見:一是要發(fā)揮經(jīng)營“頭雁”作用,深耕專業(yè)領(lǐng)域,抓實抓細經(jīng)營工作,提升市場核心競爭力;轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,做好項目前期介入規(guī)劃,整合各類資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢;開拓經(jīng)營思路,注重與大型設(shè)計院合作,以全員經(jīng)營為抓手,盤活社會資源。二是要夯實項目責任成本考核,制定行之有效的考核指標,做好項目前期策劃、項目合同交底、項目成本分析和項目后評審等環(huán)節(jié)工作,牢固樹立大局觀念,有效推進考核激勵機制落到基層一線,切實增強項目職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和責任感。三是要推動黨建與業(yè)務(wù)融合,以人才建設(shè)為根本,建設(shè)能力素質(zhì)過硬的干部隊伍是實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的關(guān)鍵,要同步推動公司薪酬改革落實落地,增強人才引進的競爭力,進一步健全人才培養(yǎng)機制。
與會領(lǐng)導(dǎo)對司屬各單位提出的建議和舉措進行點評,充分肯定了本次務(wù)虛會的效果,聚焦研討重點和下一階段工作,提出一系列可操作、可落地的目標舉措,為完成全年目標任務(wù)提供有力抓手,為全力攻堅發(fā)展難題提供有效支撐。
▲公司黨委副書記、總經(jīng)理劉暉發(fā)言講話
劉暉對公司2023年下半年工作提出三點要求,一要抓好公司業(yè)務(wù)經(jīng)營,在機電安裝專業(yè)品牌方面,向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸;在拓展海外市場方面,以屬地化為方向,充分利用當?shù)刭Y源扎根市場;在擴展客戶資源方面,充分發(fā)揮國企優(yōu)勢和屬地優(yōu)勢,積極與大型央企開展協(xié)同合作。二要強化項目成本管控,不斷健全和完善組織架構(gòu),加強對項目成本的管理能力,嚴格控制項目成本總額,多措并舉做好項目謀劃儲備工作,有效提高項目管理水平,推進項目建設(shè)提質(zhì)增效。三要科學謀劃發(fā)展思路,司屬各單位要認真聽取、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗和有效做法,從中找到解決本單位實際問題的方法和路徑,切實把研討成果轉(zhuǎn)化為促進公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副總工程師、總部各部門副職以上人員和司屬各單位相關(guān)負責人共百余人參加會議。
責任編輯:趙睿
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