福州市總工會機關干部完成今年首次基層蹲點服務

福州新聞網(wǎng)3月9日訊（福州日報記者 李白蕾）近日，市總工會印發(fā)了《福州市工會“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”行動方案》，全年組織安排50批次機關志愿者常態(tài)化開展赴基層蹲點服務是其中一項內容。目前，以疫情防控和復工復產企業(yè)為服務對象的首次蹲點已完成。

市總工會機關志愿者為順豐快遞小哥解決就餐難題。（市總工會供圖）

不把自己當外人 協(xié)助企業(yè)復工復產

近日，盛輝物流集團有限公司工會辦公室多了兩名編外人員——市總工會機關干部王道仿和林偉。他們一點不把自己當外人，與企業(yè)工會干部一道完善企業(yè)疫情防控制度，做好人員登記、體溫檢測、錯峰用餐、單桌吃飯、歸崗隔離等制度的落實。同時，深入貨場、車管部慰問一線職工，檢查一線防控措施落實情況。

林偉告訴記者，本著“不打擾基層、不影響基層工作”的原則，蹲點期間他們著眼于協(xié)助企業(yè)復工復產，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。他說：“我們還調動工會資源，協(xié)調美發(fā)行業(yè)的志愿者上門為職工理發(fā)。”

盯著主要問題發(fā)力 讓快遞小哥吃好飯

福州順豐速運有限公司作為防疫物資運輸保障單位，快遞小哥們從節(jié)前便一直處于不停工的狀態(tài)。“用餐難”是快遞小哥反映最多的問題。在為期一周的蹲點中，市總工會干部楊圣彬和黃文宏抓住這個問題努力解決，讓職工們感受到了工會的溫暖。

“我們與企業(yè)工會商量，了解各網(wǎng)點的人員到崗情況，針對各網(wǎng)點職工對午餐的不同要求來制定食譜，到了飯點再將烹飪好的餐食分發(fā)給陸續(xù)返回網(wǎng)點的快遞小哥，解決他們在疫情期間的就餐問題。”楊圣彬說，他們還征求了快遞小哥對于開展工會文體活動的意見建議，如職工之家還需添置什么器材等。

制作操作流程圖 完善企業(yè)工會建設

疫情期間，為了讓600多個金融服務網(wǎng)點正常運營，東南守押公司1800多名職工堅持在崗執(zhí)行勤務任務。市總工會干部修舒懿和蔡萬華蹲點的企業(yè)就是東南守押公司。

“我們是國有企業(yè)，工會工作基礎比較好，但由于工會干部流動性大、職工活動場所有限，在工會規(guī)范化建設和職工之家建設上有所欠缺。”聽到公司工會干部這么反映后，修舒懿和同事就將服務的重心放在指導和推進企業(yè)工會規(guī)范化建設上。

“我們制作了操作流程圖示，講解優(yōu)秀范例，讓基層工會干部能在短時間內熟悉工會工作，我們還協(xié)助企業(yè)修訂慰問制度，提出了精簡證明材料、拓展幫扶范圍和優(yōu)化申報程序等建議。”修舒懿說。

短評

打通服務職工“最后一公里”

市總工會今年首次赴基層蹲點服務順利結束，蹲點的機關志愿者帶著滿滿的收獲，于今日回到工作崗位。通過蹲點，工會干部與職工同吃同住同勞動，傾聽他們的心聲，用實際行動打通工會干部服務職工的“最后一公里”。

蹲點的時間雖然不長，但他們著眼基層工會所需，實實在在幫助基層解決了一批問題，讓更多一線職工感受到工會的溫暖。蹲點也為市總工會架設了溝通的橋梁，通過親身體驗了解服務對象所想所盼，這對改進接下來服務職工的工作必將起到重要作用。期待更多難點問題在未來的蹲點服務中得到解決。