福州：加強黨建引領 構建和諧勞動關系

福州新聞網(wǎng)3月31日訊（福州晚報記者 李暉）日前，市人社局聯(lián)合市委組織部、市委非公企業(yè)和社會組織工委、市總工會、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、市工商業(yè)聯(lián)合會，在全省率先出臺《關于加強黨建引領構建和諧勞動關系工作的意見》。

2019年下半年，人社部在全國8個地區(qū)開展構建和諧勞動關系改革試點工作，福州是全國唯一的試點省會城市，也是全省唯一試點市。

帶著這樣的殊榮和重任，福州市不斷推進國家級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作，健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，積極探索打造構建和諧勞動關系“福州模式”。

《意見》明確了黨建引領構建和諧勞動關系工作的四個重點任務：

積極推進企業(yè)黨組織建設，深入實施“紅色領航工程”，開展非公企業(yè)“強黨建、促發(fā)展”聯(lián)合行動，確保企業(yè)高質量發(fā)展和黨建工作互融共進。用好“黨建超市”平臺，深入推進企業(yè)黨組織與各類型黨組織的結對共建和互聯(lián)互動，推動企業(yè)履行社會責任。

著力推進企業(yè)依法用工，依托黨群服務中心，探索在企業(yè)集中的工業(yè)（產業(yè)）園區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、商務樓宇建立勞動關系公共服務中心（工作站），為企業(yè)和職工在職工培訓、用工管理、集體協(xié)商、勞動爭議調解等方面提供指導服務。

不斷完善企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，通過廠務公開、集體協(xié)商、職代會提案等形式，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。以黨務公開引領企業(yè)廠務公開制度建設，建立健全廠務公開制度。

積極引導企業(yè)履行社會責任。企業(yè)黨組織要把引導企業(yè)履行社會責任納入議事日程，教育和引導廣大企業(yè)經營者主動承擔社會責任，督促企業(yè)依法用工、誠信經營；引導企業(yè)積極投身公益事業(yè)，推動企業(yè)參與“光彩事業(yè)”“千企幫千村”“扶貧助學”等濟困扶貧、助學助教助醫(yī)項目，助推實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

《意見》要求，各地要將構建和諧勞動關系納入黨委、政府目標考核體系，建立健全構建和諧勞動關系的領導協(xié)調機制。建立黨委組織部門與協(xié)調勞動關系三方組織的融合機制，共同研究解決勞動關系領域的重大問題。對不同街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、行業(yè)、產業(yè)園區(qū)及企業(yè)開展黨建引領構建和諧勞動關系工作進行試點示范，努力形成可復制可推廣的經驗。