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記者從晉安區(qū)獲悉,近日,《晉安區(qū)人才公寓管理實(shí)施意見》出臺,加大人才住房保障力度,向十類人才開放并提供租賃補(bǔ)貼,鼓勵(lì)人才扎根晉安,營造“晉”展其才、“安”居樂業(yè)的人才發(fā)展生態(tài)。

晉安區(qū)人才公寓包含區(qū)自持公寓以及與其有合作的其他類型公寓(如長租公寓、產(chǎn)業(yè)公寓)等房源,遵循“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、只租不售”的管理原則。

意見規(guī)定,符合條件的十類對象可申請保障房,包括:“兩院”院士及相當(dāng)層次的國內(nèi)外頂尖人才;入選國家級人才計(jì)劃的人才;省市級高層次人才、優(yōu)秀人才及相當(dāng)層次的省市級領(lǐng)軍人才;晉安區(qū)引進(jìn)的優(yōu)秀博士;區(qū)級優(yōu)秀人才;教育、衛(wèi)生領(lǐng)域副高級及以上職稱或定向招考的人才;區(qū)重點(diǎn)企業(yè)碩士研究生學(xué)歷以上骨干人才;經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)定的屬緊缺急需專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷人才;校地合作或校企合作柔性引進(jìn)人才;經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定的其他特需人才。

據(jù)介紹,晉安區(qū)人才公寓采取單位申請方式,原則上每位申請人限租一套人才公寓。由用人單位匯總?cè)瞬抛》啃枨蠛?,統(tǒng)一向區(qū)人社局提出入住申請,并根據(jù)區(qū)人社局要求提供相關(guān)書面材料。租賃期限原則上不超過三年。

入駐公寓的人才可享受租金優(yōu)惠和租賃補(bǔ)貼。區(qū)自持公寓房源按租金定價(jià)的80%作為人才租賃價(jià)格,轄區(qū)內(nèi)其他類型公寓房源租金價(jià)格由區(qū)房管局爭取最優(yōu)租金折扣優(yōu)惠價(jià)。

租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:第一年按全額租金的40%給予補(bǔ)貼,博士、高級職稱人才不超過1000元/月,其他人才不超過800元/月;第二年按全額租金的30%給予補(bǔ)貼,博士、高級職稱人才不超過750元/月,其他人才不超過600元/月;第三年按全額租金的20%給予補(bǔ)貼,博士、高級職稱人才不超過500元/月,其他人才不超過400元/月。(記者 朱榕)

責(zé)任編輯:趙睿

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