違法使用童工 泉州公布一批重大勞動保障違法案件

泉州公布一批重大勞動保障違法案件

KTV、酒吧違法招用未成年人 罰！

記者從泉州市人社局獲悉，為維護廣大勞動者合法權益，加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進一步落實勞動保障誠信約束機制，日前，人社局依法公布2021年第一批重大勞動保障違法行為。

記者同時從通報中獲悉，福州市第三建筑工程公司因拖欠工資2839838元，被列入拖欠農民工工資“黑名單”。按照規(guī)定，被列入“黑名單”的用人單位及其有關人員將推送至國家信用信息共享平臺，由相關部門按照規(guī)定對這些違法單位和個人在政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等諸多方面實施聯(lián)合懲戒。

違法使用童工

1.福建雙兆科技有限公司

2020年11月12日，鯉城區(qū)人社局在處理勞資糾紛時，發(fā)現(xiàn)該公司存在使用童工嫌疑。經(jīng)查，該公司于2020年8月20日-9月15日，違法使用童工陳某從事包裝工作。2021年2月5日，鯉城區(qū)人社局依法對該公司違法使用童工行為作出罰款5000元的行政處罰。

2.惠安縣新世紀娛樂城有限公司

2020年11月12日，惠安縣勞動監(jiān)察大隊在處理勞動者欠薪投訴時，發(fā)現(xiàn)該公司于2020年10月8日-17日違法讓未滿16周歲的黃某煌從事幫廚工作。2020年12月8日，惠安縣人社局依法對該公司作出罰款5000元的行政處罰。

3.泉州市七彩健身服務有限公司

2020年9月17日，南安市人社局接到群眾舉報，反映該公司涉嫌違法使用童工。經(jīng)查，公司于2020年7月28日-8月26日招用未滿16周歲的王某從事會籍顧問工作。南安市人社局依法對該公司違法使用童工行為作出罰款5000元的行政處罰。

4.福建省泉州止戰(zhàn)衛(wèi)浴有限公司

2020年11月13日，安溪縣人社局在與安溪縣公安機關開展聯(lián)合檢查時發(fā)現(xiàn)該單位涉嫌違法使用童工。經(jīng)查，該公司于2020年6月8日-11月13日違法使用童工吳某從事客服工作。安溪縣人社局依法對該公司作出罰款30000元的行政處罰。

違法招用未成年人

1.泉州鉆石酒店有限公司

2020年11月4日，豐澤區(qū)人社局與豐澤區(qū)公安分局聯(lián)合開展娛樂場所招用未成年人專項檢查，發(fā)現(xiàn)該公司KTV存在違法招用未成年人行為。經(jīng)查，該公司在于2020年11月2日-5日違法招用未成年人蘇某妮從事服務員工作。豐澤區(qū)人社局依法對該公司違法招用未成年人行為作出罰款5000元的行政處罰。

2.泉州市泉港樂巢酒吧

2020年11月9日，泉港區(qū)人社局在處理勞動者巫某投訴該酒吧欠薪案件時，發(fā)現(xiàn)巫某在該酒吧工作時未滿18周歲。經(jīng)查，2020年8月1日-9月19日，該單位違法招用未成年人巫某從事演藝工作。泉港區(qū)人社局依法對該酒吧違法招用未成年人行為作出罰款10000元的行政處罰。

拖欠勞動報酬

1.福建省龍頭藝術裝飾工程有限公司

2020年4月30日，豐澤區(qū)人社局接到林某等勞動者投訴該公司存在拖欠工資問題。經(jīng)查，該公司拖欠44名勞動者2020年1-4月工資合計632293元。2020年5月5日，豐澤區(qū)人社局依法要求該公司于2020年5月8日前改正違法行為，報送整改材料。5月7日，該單位反饋稱已與勞動者達成調解，將按照調解協(xié)議于5月22日支付部分工資。但截至5月23日，該公司未支付所欠勞動者工資,也未按要求報送相關整改材料。豐澤區(qū)人社局依法對該公司拖欠勞動報酬經(jīng)責令改正拒不改正的違法行為作出罰款20000元的行政處罰。

2.福建省億展建設工程有限公司

2020年10月下旬，洛江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊陸續(xù)接到勞動者投訴，反映洛江區(qū)電力自動化產(chǎn)品基地項目存在拖欠勞動者工資問題。經(jīng)查，該公司在承建項目時，未足額支付泥水、幕墻等班組工人2020年7-9月的工資，并拖欠其他班組部分工人工資。2020年11月4日，洛江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊依法責令該公司限期改正違法行為，該公司逾期未改正。2021年1月14日，部門依法對該公司的違法行為作出罰款20000元的行政處罰。2021年2月10日，該案涉及的勞動者工資348.6999萬元，通過洛江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會調解，洛江區(qū)人社局、洛江區(qū)人民法院啟動根治欠薪聯(lián)動執(zhí)行工作機制，目前已全部支付到位。（記者 許奕梅 通訊員 王少璇）