記者日前從泉州市人社局獲悉,5月起至9月,高溫勞動(dòng)者每天可領(lǐng)高溫津貼12元,其中6月至9月可按260元/月計(jì)發(fā)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定,日最高氣溫達(dá)40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織,安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā),6—9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
泉州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在發(fā)現(xiàn)用人單位未依法落實(shí)防暑降溫、高溫津貼有關(guān)規(guī)定時(shí),要積極維權(quán),如及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、向工會(huì)反映等,并注意保留考勤表、天氣預(yù)報(bào)等能夠證明自己工作時(shí)環(huán)境已達(dá)到發(fā)放高溫補(bǔ)貼條件的有效證據(jù)。
我市勞動(dòng)者可通過(guò)各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、12333電話(huà),或近期開(kāi)通的“泉州市欠薪投訴舉報(bào)”網(wǎng)上受理平臺(tái)等渠道進(jìn)行咨詢(xún)和反映訴求。(泉州晚報(bào)記者 吳宗寶 通訊員劉霞 黃永福)
責(zé)任編輯:唐秀敏
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