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記者近日從市人社局獲悉,為加快推進社會信用體系建設(shè),增強企業(yè)勞動保障守法誠信意識,泉州市開展2020年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級和用人單位工資支付行為信用等級評價工作。

根據(jù)評價結(jié)果,評價泉州市金融控股集團有限公司等泉州市勞動保障守法誠信A級企業(yè)248家,福建泉州市東海大酒店有限公司等B級企業(yè)10家,經(jīng)典建設(shè)有限公司等C級企業(yè)42家;評價泉州港務(wù)集團有限公司等泉州市工資支付行為守信企業(yè)343家,3家企業(yè)列入一般失信名單,還有27家企業(yè)列入嚴重失信名單。

泉州市勞動保障監(jiān)察支隊負責人表示,下一階段,市人社局將依據(jù)企業(yè)勞動保障守法誠信等級和工資支付行為守信等級評價結(jié)果,對企業(yè)進行分類管理。其中,對被評價為勞動保障誠信A級及工資支付行為守信等級的企業(yè),企業(yè)及其法定代表人、負責人在評比表彰、獎勵和認定類活動中,給予優(yōu)先推薦;對被評價為勞動保障誠信B、C級的企業(yè)和工資支付行為一般失信、嚴重失信等級的企業(yè),將依情況加強勞動保障監(jiān)管力度,對其再次違法行為給予高限處罰。

對于建筑施工企業(yè),等級評價結(jié)果將直接影響到企業(yè)在我市承建建設(shè)項目的工資保證金繳交額度。根據(jù)我市相關(guān)文件規(guī)定,建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被市人社局評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的,其新承建的工程建設(shè)項目可申請免于繳存工資保證金;近2年至少1次被評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的,其新承建的工程建設(shè)項目可申請降低工資保證金繳存比例及額度,最高降幅為50%;近3年內(nèi)被評價為工資支付行為一般失信等級的,提高工資保證金繳存比例及最高額度,增幅各為50%;近3年內(nèi)有1次被評價為工資支付行為嚴重失信等級的,提高工資保證金繳存比例和最高額度,增幅各為100%。(記者吳宗寶 通訊員黃永福 王少璇)

責任編輯:唐秀敏

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