用人單位進(jìn)入招工季 廈門市總工會(huì)發(fā)出6條提醒

東南網(wǎng)3月24日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲）開春之后，各行各業(yè)陸續(xù)開工，用人單位進(jìn)入招工“忙碌季”。昨日，廈門市總工會(huì)向全市各用人單位發(fā)出了6條提醒。

杜絕歧視，依法招用勞動(dòng)者。不招錄童工；不對(duì)勞動(dòng)者戀愛、結(jié)婚、生育以及性別、民族等方面進(jìn)行就業(yè)限制；不拒絕錄用患有新冠肺炎被隔離治療或者因疑似被隔離觀察的應(yīng)聘者。

誠(chéng)信用工，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者相關(guān)崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬等基本情況，合理規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)。

依法參保，依法足額為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。各種書面或口頭約定“工傷自負(fù)”、放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)等行為均不具有法律效力。

防范欠薪，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。自覺履行工資支付義務(wù)。工程建設(shè)和施工單位要根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶，做好勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，按時(shí)足額以貨幣形式發(fā)放農(nóng)民工工資。

善待員工，合理安排勞動(dòng)者休息休假。合理安排工作時(shí)間，確需安排勞動(dòng)者加班的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)，并依法發(fā)放加班工資。

民主管理，協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題。