廈門：春節(jié)至元宵重點項目不停工 最高補貼100萬

廈門日報訊（記者 劉 艷）企業(yè)增產(chǎn)增效分檔次給予一次性獎勵 、重點項目不停工最高補貼100萬元……近日，廈門市政府辦公廳印發(fā)《2022年一季度“開門紅”工作方案》（以下簡稱《方案》），鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增效、鼓勵市民留廈過年。

市發(fā)改委昨日對《方案》進行解讀。市發(fā)改委表示，廈門堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，實施一季度“開門紅”工作方案，對做好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、全力穩(wěn)定工業(yè)生產(chǎn)、全力擴大有效投資、促進消費擴容提質(zhì)、穩(wěn)定外貿(mào)外資增長、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、支持企業(yè)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境、加強要素保障、加強疫情防控和安全生產(chǎn)等十個方面做出部署，推動廈門新的一年經(jīng)濟工作開好局、起好步。

鼓勵增產(chǎn)增效 分檔次給予一次性增產(chǎn)獎勵

鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增效。廈門制定促進工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運行若干措施，對一季度工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入增量達到一定標準的企業(yè)，按照季度營業(yè)收入增幅，分檔次給予一次性增產(chǎn)獎勵。

實施企業(yè)穩(wěn)崗獎補。對2022年1月31日至2月6日期間日均用電量達到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)給予補貼。

實施短周期電力直接交易。鼓勵工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，充分發(fā)揮產(chǎn)能，有效提高用電負荷，對已進入電力市場的工業(yè)用電大戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2022年2月1日至2月28日。

重點項目建設(shè) 春節(jié)至元宵不停工最高補貼100萬

鼓勵重點建設(shè)項目不停工。對2022年1月31日至2月15日不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)50人以上（含）的項目給予補貼。其中，2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天·人補貼；2022年2月7日至2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天·人補貼。以上兩項措施對單個項目累計補貼原則上不超過100萬元。除夕、初一、初二可根據(jù)實際施工情況適當安排輪休。

穩(wěn)定外貿(mào)增長 助力企業(yè)用好RCEP優(yōu)惠政策

根據(jù)《方案》，廈門將加快出臺2022年度穩(wěn)定外貿(mào)發(fā)展政策，加強重點企業(yè)訂單、用工等跟蹤，做好重點國企、重點企業(yè)走訪服務(wù)，及時解決企業(yè)經(jīng)營的困難問題；發(fā)布外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展措施清單，鼓勵海外倉、集貨倉建設(shè)，做大跨境電商、市場采購規(guī)模，鼓勵轉(zhuǎn)口貿(mào)易、離岸貿(mào)易等業(yè)務(wù)開展；把握RCEP生效契機，組織相關(guān)培訓，提升企業(yè)用好優(yōu)惠政策的能力。

支持企業(yè)發(fā)展 解決企業(yè)臨時資金周轉(zhuǎn)困難

對疫情防控期間出臺的助企紓困政策，認真梳理研究到期后的接續(xù)政策，切實減輕企業(yè)負擔。2022年1月1日起，暫繼續(xù)執(zhí)行小規(guī)模納稅人3%征收率降為1%政策，落實對月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費用加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等稅收優(yōu)惠政策。

加大企業(yè)金融支持力度。繼續(xù)落實《強化金融支持受疫情影響市場主體共渡難關(guān)若干措施》中有效期至2022年6月30日的政策。擴大應(yīng)急還貸服務(wù)適用的業(yè)務(wù)品種、增加合作機構(gòu)、簡化申請材料、提高聯(lián)審效率，解決企業(yè)臨時資金周轉(zhuǎn)困難。

實施穩(wěn)崗獎補 給予一次性招工獎勵

廈門將實施企業(yè)穩(wěn)崗獎補，支持共享調(diào)劑用工，持續(xù)提供要素保障服務(wù)，開展“優(yōu)服務(wù)留人”行動，精心組織好“就業(yè)援助月”和“春風行動”活動，持續(xù)開展線上招聘活動。

給予一次性招工獎勵。企業(yè)2022年第一季度自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記、繳交社保費并在同一企業(yè)連續(xù)工作2個月及以上的，給予企業(yè)一次性招工獎勵。

支持勞動力資源開發(fā)。經(jīng)市人社局認定為勞務(wù)輸入基地的人力資源服務(wù)機構(gòu)為廈門企業(yè)引進首次來廈市外務(wù)工人員（不含勞務(wù)派遣用工），在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予分批次獎勵。

【鏈接】

“開門紅”工作方案與民生息息相關(guān)

食

健全“米袋子”“菜籃子” 供應(yīng)保障機制

根據(jù)《方案》，廈門將全面推進春糧生產(chǎn)，確保完成1.61萬畝糧食作物種植任務(wù)，建設(shè)3個馬鈴薯、甘薯示范基地，力爭春糧產(chǎn)量穩(wěn)定增長；加強生豬、蔬菜、茶葉、水果、食用菌等生產(chǎn)，抓好9.5萬畝在田蔬菜管理，新種春季蔬菜7萬畝，推動建設(shè)葉菜基地，保持全市能繁母豬存欄2萬頭以上。

同時，廈門健全“米袋子”“菜籃子”市場供應(yīng)保障機制，確保元旦春節(jié)期間市場供應(yīng)、價格基本穩(wěn)定。

住

加大安置型商品房供給力度

根據(jù)《方案》，廈門將穩(wěn)定商品房市場，加大“以房招商”力度，加大安置型商品房供給力度。推進基本具備銷售條件的安置型商品房盡快完善前期手續(xù)，力爭快速形成供應(yīng)。加快推進安置型商品房項目建設(shè)及銷售。