廈門新政為社工薪資待遇“托底”

東南網(wǎng)5月26日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 張繼斌）廈門出臺新政，為政府購買社會工作服務(wù)項目的社會工作者的薪資待遇“托底”。

昨天上午，廈門市民政局召開新聞發(fā)布會，對政府購買社會工作服務(wù)操作規(guī)程及評估辦法進(jìn)行解讀。據(jù)悉，今年3月，市民政局、市財政局聯(lián)合出臺了新修訂的《廈門市政府購買社會工作服務(wù)項目操作規(guī)程》和《廈門市政府購買社會工作服務(wù)評估實施辦法》。實施兩個月以來，已取得了較好的社會效果。

值得一提的是，在原有政策基礎(chǔ)上，新政調(diào)整了政府購買服務(wù)項目的經(jīng)費預(yù)算各科目所占比例，提出“人員薪酬和福利經(jīng)費以人均不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)核算，且不少于項目總經(jīng)費的70%”。“此項為人均標(biāo)準(zhǔn)，具體到每一名社工，可根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力等上下浮動，但整個機(jī)構(gòu)的總?cè)肆Τ杀静簧儆诳偨?jīng)費的70%，各機(jī)構(gòu)可參考執(zhí)行。”有關(guān)負(fù)責(zé)人說。