解決臺灣低薪之道 朱立倫：與郭董邏輯相同

原標題：解決臺灣低薪之道 朱立倫：與郭董邏輯相同

華夏經(jīng)緯網(wǎng)5月23日訊：據(jù)臺灣《中時電子報》報道，如何改善臺灣低薪困境？鴻海董事長郭臺銘昨透過臉書拋出解決方案，對于賺錢卻維持低薪的企業(yè)，臺當局不提供標案、補助與減稅。新北市前市長朱立倫今天受訪表示，對不加薪的賺錢企業(yè)加稅，與他過去倡議的“加薪三法”，都是相同邏輯；郭臺銘是全臺灣最大企業(yè)的領(lǐng)袖，出來呼吁應(yīng)該會有效果。

據(jù)報道，在拼經(jīng)濟的議題上，朱立倫說，他的解方就是“開放、開放、開放”。他表示，臺當局對所有民間企業(yè)只有創(chuàng)造最好的環(huán)境、最少的限制，將障礙通通鋪平，就是對民間最大的幫忙。

開放松綁會不會引發(fā)是為了讓大陸人士來臺工作的質(zhì)疑？朱立倫反駁，與其每天想大陸的人才會不會來臺灣，應(yīng)該要想是不是人才這才是重點，人才為什么不能用？反倒是要大幅開放，讓好的人才為臺灣所用，“法令”限制不應(yīng)太嚴。

他認為，臺灣在很多技術(shù)、人才上依賴美國，但大陸是臺灣地區(qū)產(chǎn)品出口地，在陸美貿(mào)易大戰(zhàn)當中，對臺灣地區(qū)是危機也是機會。