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中新網(wǎng)福州6月29日電 (記者 龍敏)由福建官方印發(fā)的《福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)》(簡稱“辦法”)將于7月1日起施行,將對省級層面的人才政策文件、人才相關(guān)項目和支持措施進行了優(yōu)化整合,集中明確了“誰是人才,給予什么政策支持,如何辦理支持政策”。

根據(jù)該《辦法》,福建省高層次人才認定條件綜合考慮行業(yè)認可度、社會公認度、項目支持力度及對福建省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度等多項因素,注重從入選項目、擔(dān)任職務(wù)、獲得榮譽或獎勵等角度設(shè)置條件,克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。

該《辦法》明確三個方面23項政策支持:對引進的特級人才,給予700萬元(人民幣,下同)安家補助;設(shè)置晉級獎勵和榮譽獎勵,對人才在任期內(nèi)晉級的給予10萬元至300萬元晉級獎勵,對新取得有關(guān)榮譽稱號或獎項的給予3萬元至80萬元獎勵。

福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負責(zé)人指出,福建正加快建設(shè)人才強省,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革,深入實施“海納百川”高端人才聚集計劃,為福建省各項事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。

該負責(zé)人說,為吸引更多臺灣人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),該《辦法》對臺灣人才在年齡上不作限定,同時針對臺灣人才的教育和工作實際,單列設(shè)置了面向臺灣人才的認定條款,專門明確了臺灣高層次人才的支持政策。(完)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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