福州出臺23條措施保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益

海峽網(wǎng)8月13日訊 （福州日報記者 李白蕾）12日，來自市總工會的消息說，近日市城管委、市人社局、市財政局、市房管局和市總工會聯(lián)合出臺《福州市關于進一步保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），從8個方面提出了進一步保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益的23條措施，可謂“干貨滿滿”。

《實施意見》指出，環(huán)衛(wèi)工人月基礎工資標準和崗位津貼標準將全面提高。從今年1月1日起，全市一線作業(yè)環(huán)衛(wèi)合同制工人基礎工資（不含獎金、津貼、補貼、加班加點工資）應不低于福州最低工資標準的130%（即不低于2145元），同時全市從事一線作業(yè)環(huán)衛(wèi)合同制工人崗位津貼標準調整為每人每日10-15元，有條件的縣（市）區(qū)按照上限給予補貼。獲評勞模的環(huán)衛(wèi)工人退休后還可享榮譽津貼。

福州還建立共享文明創(chuàng)建成果制度，可一定程度提高環(huán)衛(wèi)工人收入。市委文明辦聯(lián)合市城管委每年評選十佳環(huán)衛(wèi)工人等，對獲評者給予一定物質獎勵。同時，繼續(xù)探索城區(qū)共享單車委托環(huán)衛(wèi)工人管理的做法，準備賦予環(huán)衛(wèi)工人在其工作區(qū)域范圍內部分管理職能，如發(fā)現(xiàn)市政設施病害及時上報、清理“牛皮癬”等，實現(xiàn)既提高城市管理效能也提高環(huán)衛(wèi)工人收入。

在解決環(huán)衛(wèi)工人住房和子女就學問題方面，《實施意見》要求環(huán)衛(wèi)用工單位應為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人繳納住房公積金；環(huán)衛(wèi)部門要繼續(xù)配合市政府、市房管部門做好環(huán)衛(wèi)工人公租房定向配租（或租賃補貼）工作；各級政府盤活閑置公房用于環(huán)衛(wèi)工人居住，規(guī)劃建設環(huán)衛(wèi)工人公寓，解決農(nóng)村（外來）務工的環(huán)衛(wèi)人員住房問題。各級政府按照工作屬地就近原則，解決外來環(huán)衛(wèi)工人子女入學問題。

《實施意見》要求公安機關加強路面巡邏,嚴查影響環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全的道路交通違法行為，對車窗拋物行為加大處罰力度；環(huán)衛(wèi)人員進行人工道路清掃作業(yè)時應配備使用具有警示和反光性能的安全服和安全帽，盡量減少夜間在機動車道人工作業(yè)；建立環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)健康檔案，每年組織環(huán)衛(wèi)工人進行一次健康體檢；環(huán)衛(wèi)用工單位在為環(huán)衛(wèi)工人辦理工傷保險的基礎上，應再補充購買保障額度不得低于60萬元/年的雇主責任險，做到集體參保，應保盡保；各級政府設立環(huán)衛(wèi)工人專項救助資金，專項用于救助因工傷或患有重病住院治療的環(huán)衛(wèi)工人；按清掃保潔服務半徑0.5-1.5公里設置1座作息場所，多渠道解決休息用房問題。

《實施意見》還以機制保障環(huán)衛(wèi)工人權益落實。環(huán)衛(wèi)用工企業(yè)應在開業(yè)投產(chǎn)一年內組建工會，未建立工會的，由勞動行政部門責令改正。勞動用工不誠信或未按有關規(guī)定落實環(huán)衛(wèi)工人福利待遇的環(huán)衛(wèi)用工單位，不良行為將被記入本級社會信用信息共享平臺，直至強制其退出保潔作業(yè)市場。各級環(huán)衛(wèi)主管部門將會同人社、財政、工會等部門加大對環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工和環(huán)衛(wèi)工人工資報酬、社會保險、住房保障、子女就學等政策執(zhí)行情況督查力度,定期開展檢查并由政府進行通報，對存在問題限期整改到位。