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“經(jīng)檢測,您的車輛為‘綠碼’車輛,請正常通行!”福州南高速路口,在此值守的高新區(qū)黨群工作部工作人員吳楨彥為通行的貨車司機遞上一枚“綠碼”。

下沉一線,奮戰(zhàn)“疫”線。在福州高新區(qū),像吳楨彥這樣的干部不勝枚舉。開展“萬名干部下基層”行動以來,高新區(qū)引導(dǎo)全區(qū)各級干部積極深入小區(qū)、自然村等基層網(wǎng)格,為提升基層疫情防控能力、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了有力的組織保障。

截至目前,全區(qū)23家區(qū)直部門及下屬企事業(yè)單位包點32個村、社區(qū),800余名干部職工下沉,開展平時支援和戰(zhàn)時支援。

【管理創(chuàng)新】

高速路口發(fā)放“綠碼”“黃碼”

保障通行

日前,記者在福州南高速路口看到,現(xiàn)場井然有序,各種車輛暢通出入。收費站廣場設(shè)有幾個臨時檢查車道,車輛經(jīng)過時,司機向工作人員遞交“綠碼”——一張直徑約10厘米的綠色紙片,即可暢行;一些貼著“黃碼”的車輛,則要停下來按程序進(jìn)行處置。

“收費時,我們就對車輛進(jìn)行初篩,對從非重點地區(qū)上高速的車輛發(fā)放綠碼;對從重點關(guān)注地區(qū)上高速的車輛發(fā)放黃碼,貼在車頭。”福州高新區(qū)高速公路新冠肺炎臨時檢測站工作小組相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,在高新區(qū)相關(guān)部門的指導(dǎo)下,福州南高速公路新冠疫情臨時檢測站創(chuàng)新管理方式,向入城車輛發(fā)放黃碼和綠碼。這套制度已經(jīng)施行了半個多月,效果很好,來自重點關(guān)注地區(qū)入口的車輛不漏一車一人,每天保障近萬輛車暢行。

“守口有責(zé),認(rèn)真排查、點對點將每一個訪榕人員送到指定地點、交給指定的人,是我們的責(zé)任。”作為一名入黨積極分子,吳楨彥深知肩上責(zé)任重大。截至目前,高新區(qū)共有17個職能部門、150名干部下沉高速路口。

【機制推進(jìn)】

“133”工作法

引領(lǐng)創(chuàng)建“無疫小區(qū)”

到創(chuàng)建“無疫小區(qū)”最需要的地方去!當(dāng)前,疫情防控正處在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期。“萬名干部下基層”的號角已經(jīng)吹響,福州高新區(qū)精準(zhǔn)實時推進(jìn)“133”工作機制,發(fā)動黨員干部成立“無疫先鋒隊”,與基層抗疫力量融在一起、干在一起,筑牢疫情防控“最后一公里”。

成立1個“臨時黨支部”,快速集結(jié)力量。為加強聯(lián)動,區(qū)黨群工作部與包點社區(qū)——旗山文城社區(qū)成立臨時黨支部。清明節(jié)小長假期間,60余名黨員志愿者、10余名社區(qū)工作人員全員下沉一線,到該社區(qū)全面摸排,開展“無疫小區(qū)”創(chuàng)建提質(zhì)增效專項行動。

細(xì)分3個“責(zé)任小分隊”,精準(zhǔn)分類實施。摸排宣傳組突出“查”,細(xì)分為高層樓棟、商鋪、別墅區(qū)3小隊,共摸排居民及商鋪2572戶,動員60周歲以上老人打疫苗10余名。志愿服務(wù)組突出“防”,細(xì)分為卡口管理、垃圾分類、物資保障3小隊,排查進(jìn)出小區(qū)人員400余名。

落實3個“階段小目標(biāo)”,完善運行機制。按照“第一天摸排整改、第二天夯實提升、第三天檢查驗收”的要求,區(qū)黨群工作部在當(dāng)天工作結(jié)束后,即與社區(qū)召開碰頭會,總結(jié)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題,提出整改對策。

為加快推進(jìn)“無疫小區(qū)”創(chuàng)建,高新區(qū)還推進(jìn)疫情防控、汛期防汛24小時值守、清明節(jié)卡點巡查、“無疫小區(qū)”創(chuàng)建一日一督查等工作機制。

【鼓勵激勵】

激勵措施+行動方案

全方位關(guān)愛“挑擔(dān)人”

越是擔(dān)子重,越要關(guān)愛挑擔(dān)人。對于奮戰(zhàn)在基層一線的廣大干部,高新區(qū)除了關(guān)心他們擔(dān)子挑得好不好,還全力做到政治上充分信任、感情上真誠愛護(hù)。

對敢于沖鋒在前、表現(xiàn)突出的干部,在職級晉升時優(yōu)先考慮,在同等條件下優(yōu)先提拔使用;對因情況特殊緊急,相機決策或采取應(yīng)急措施中,出現(xiàn)失誤、錯誤或被群眾誤解舉報等情形,予以容錯免責(zé)……為進(jìn)一步激勵全區(qū)廣大黨員干部關(guān)鍵時刻挺身而出、扎實工作,福州高新區(qū)黨群工作部出臺《福州高新區(qū)鼓勵激勵疫情防控一線干部十項措施》,在選拔使用、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員、專項招錄、人才評審、重點培養(yǎng)、培訓(xùn)鍛煉、職稱評聘、保障待遇、宣傳表彰等10個方面給予鼓勵激勵。

為引導(dǎo)全區(qū)各級干部沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在前、實干在前,福州高新區(qū)制定出臺《“萬名干部下基層”行動實施方案》,確保每個網(wǎng)格(小區(qū)、自然村)選派至少1名干部職工協(xié)助開展工作,以“平時支援”和“戰(zhàn)時支援”相結(jié)合方式全面推動干部下沉。

不斷創(chuàng)新治理施良策,持續(xù)筑牢防疫“安全網(wǎng)”。福州高新區(qū)黨群部負(fù)責(zé)人表示,通過“萬名干部下基層”行動,將推動疫情防控網(wǎng)格的指揮體系進(jìn)一步嚴(yán)密,為加快推進(jìn)一流大學(xué)城、中國東南(福建)科學(xué)城和科創(chuàng)走廊建設(shè)提供堅強保障。(記者 張笑雪 通訊員 洪見文 汪煒娜 廖思興)

責(zé)任編輯:趙睿

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