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泉州近日出臺(tái)留泉返泉13條措施,從強(qiáng)化節(jié)前穩(wěn)崗留工、節(jié)后返崗招工、服務(wù)保障三個(gè)方面支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn)。記者從泉州市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心獲悉,為進(jìn)一步滿足企業(yè)招用工需求,促進(jìn)人力資源充分對(duì)接流動(dòng),泉州市各縣(市、區(qū))多舉措開展招工引才活動(dòng),做好新一年企業(yè)用工服務(wù)保障,助力新年一季度“開工穩(wěn)、開門紅”。

53家陶瓷企業(yè)跨省招工

1月9日和10日,德化縣人社局聯(lián)合縣總工會(huì)、工信局、工商聯(lián)、陶瓷辦赴江西省興國縣開展首場(chǎng)招工引才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共組織53家陶瓷企業(yè)跨省招工。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),求職者現(xiàn)場(chǎng)咨詢,用人單位耐心細(xì)致地向求職者介紹工資待遇、工作環(huán)境、休息休假、員工福利等信息。招聘活動(dòng)共提供涉及陶瓷、電商、機(jī)械制造等行業(yè)1626個(gè)崗位,達(dá)成初步求職意向312人。

此次活動(dòng)還舉辦興國·德化“春風(fēng)行動(dòng)”暨“興泉鐵路”勞務(wù)對(duì)接洽談會(huì),德化縣人社局介紹了德化縣情和招工引才政策,興國縣人社局介紹了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)需求情況,雙方今后將建立更加深入的勞動(dòng)力輸出合作關(guān)系。德化縣人社局還將繼續(xù)沿興泉鐵路一線在江西省于都、寧都、石城,三明市寧化、清流、明溪、永安、大田等地開展招工引才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

近期,晉江市人社局和習(xí)水縣人社局在晉江聯(lián)合舉辦勞務(wù)對(duì)接和習(xí)水籍務(wù)工人員慰問座談會(huì),現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)本土近百家企業(yè)和習(xí)水籍務(wù)工人員進(jìn)行洽談,現(xiàn)場(chǎng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,做好晉江市重點(diǎn)企業(yè)用工需求與習(xí)水縣人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的對(duì)接,促進(jìn)區(qū)域間人力資源優(yōu)化配置。

“引工大使”助力“招兵買馬”

日前,永春縣人社局與第三方人力資源公司合作,與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)遠(yuǎn)赴貴州遵義市習(xí)水縣、清鎮(zhèn)市王莊鄉(xiāng)等地,開展“村企勞務(wù)對(duì)接”現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),2場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提供339個(gè)就業(yè)崗位,初步達(dá)成意向36人。

在當(dāng)?shù)卣叭松绮块T的支持配合下,永春縣人社局還分別與清鎮(zhèn)市人社局、清鎮(zhèn)市王莊鄉(xiāng)塘寨村委會(huì)簽訂合作框架協(xié)議,建立2個(gè)勞務(wù)對(duì)接站點(diǎn)。值得一提的是,61名以村委、勞動(dòng)保障協(xié)理員為主體的“永春駐黔引工大使”,通過建立微信群,實(shí)時(shí)發(fā)布崗位信息和就業(yè)政策,打通“村企直通車”通道,助力企業(yè)“招兵買馬”。

永春縣人社局還利用“永春人社云上招聘”小程序,攜永春縣110家企業(yè)近3000個(gè)崗位同步走進(jìn)貴州,涉及輕工紡織、香醋瓷、機(jī)械制造、食品飲料、新材料、網(wǎng)絡(luò)電商、生物醫(yī)藥等十幾個(gè)行業(yè)崗位,依托微信朋友圈在清鎮(zhèn)市推送投放就業(yè)崗位信息,受眾量約50萬人次,通過線上招聘促進(jìn)閩黔人力資源充分對(duì)接。(泉州晚報(bào)記者 許奕梅)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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