泉州通報一批重大勞動保障違法案件

為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進(jìn)一步落實勞動保障誠信約束機制，維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，泉州市人社局日前公布了我市今年第一批用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件4起。

未對分包單位用工實施監(jiān)管 罰款6.5萬元

1月3日，豐澤區(qū)人社局在排查建筑工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況時，發(fā)現(xiàn)福州閩發(fā)建筑工程有限公司（法定代表人：林上成）承建的泉州城東09號地塊項目存在因施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理，導(dǎo)致該項目拖欠農(nóng)民工工資的情況。因該公司未及時報送農(nóng)民工工資表、考勤表等相關(guān)材料，豐澤區(qū)人社局對其法定代表人及項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，要求該公司于1月10日前提供去年9月至12月經(jīng)農(nóng)民工本人簽字的工資表和考勤記錄并發(fā)放工人工資，但截至1月13日，該公司仍未報送相關(guān)材料并支付工人工資。3月7日，豐澤區(qū)人社局依法對該公司未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理的違法行為作出罰款6.5萬元的行政處罰。

拖欠34名員工44.5萬元 移送公安機關(guān)立案

2022年10月，晉江市人社局陸續(xù)接到勞動者投訴，反映晉江市乾鑫鞋材有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。經(jīng)查，該公司共拖欠34名員工工資44.5萬元。2022年12月9日，晉江市人社局依法對該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，要求其支付所拖欠的工資，該公司逾期未支付，且法定代表人王學(xué)元逃匿。2022年12月23日，晉江市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機關(guān)立案查處。目前，該案正在進(jìn)一步偵辦中。

妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法 罰款2000元

2022年6月1日，南安市人社局在對泉州眾創(chuàng)石業(yè)有限公司（法定代表人：劉伏光）開展勞動保障監(jiān)察日常巡查中，要求報送相關(guān)用工書面材料，該公司逾期未報送，也未說明情況。南安市人社局依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，但該公司逾期未報送，且拒不履行改正指令。2022年7月22日，南安市人社局依法對眾創(chuàng)石業(yè)的違法行為作出罰款2000元的行政處罰，該公司于當(dāng)日繳納了罰款。

拒不支付工人勞動報酬 移送公安機關(guān)立案

2022年9月，德化縣人社局陸續(xù)接到多名勞動者投訴，反映隆恩麗景灣二期項目李斌鋁模班組（無營業(yè)執(zhí)照）存在拖欠勞動者勞動報酬問題。經(jīng)查，隆恩麗景灣二期項目由某建設(shè)工程有限公司承建，其鋁模項目施工部分分包給自然人李斌，李斌在已經(jīng)超額領(lǐng)取工程款的情況下，拖欠其班組37名勞動者工資合計76.68萬元。2022年11月25日，德化縣人社局依法向李斌下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》，要求其支付所欠的勞動者工資并報送相關(guān)整改的書面材料。李斌逾期未支付，拒不履行改正指令。2022年12月26日，德化縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將該案移送公安機關(guān)。目前案件正在進(jìn)一步調(diào)查處理中。

此外，錦楠建設(shè)集團(tuán)有限公司（主要負(fù)責(zé)人：方敏）因拖欠11名勞動者勞動報酬116599元，情節(jié)嚴(yán)重，被安溪縣人社局列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。列入期限從今年4月11日至2026年4月10日。 （東南早報記者 許奕梅 通訊員 王少璇）