百萬就業(yè)見習(xí)計(jì)劃釋放積極信號

百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃貫徹落實(shí)中央要求，多渠道搭建見習(xí)供需對接平臺(tái)，釋放了千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)的積極信號，為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作大局貢獻(xiàn)力量。這對于未就業(yè)的青年群體而言，無疑是一場“及時(shí)雨”。

近日，人社部、教育部等10部門印發(fā)通知，部署啟動(dòng)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等群體提升就業(yè)能力。通知提出，充分發(fā)揮各方面力量，全年募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，為青年提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)。

2022年，我國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)首次突破1000萬，創(chuàng)歷史新高。受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力等多種因素疊加影響，當(dāng)前就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃貫徹落實(shí)中央要求，多渠道搭建見習(xí)供需對接平臺(tái)，不僅面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生，對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年也提供就業(yè)見習(xí)崗位，為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作大局貢獻(xiàn)力量。這樣的幫扶，對于未就業(yè)的青年群體而言，無疑是一場“及時(shí)雨”，有助于他們把握時(shí)代脈搏、錘煉職業(yè)技能、提升社會(huì)化能力，更好實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

“百萬見習(xí)計(jì)劃”規(guī)定，見習(xí)期間由見習(xí)單位提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)指導(dǎo)管理費(fèi)用，提高就業(yè)見習(xí)的吸引力，有助于解決見習(xí)人員的后顧之憂，讓其無所顧忌地投入到見習(xí)活動(dòng)中來。同時(shí)，“百萬見習(xí)計(jì)劃”對吸納見習(xí)的單位按規(guī)定給予補(bǔ)貼，進(jìn)一步強(qiáng)化其主體責(zé)任，為相關(guān)保障措施落實(shí)落細(xì)加上一道“保護(hù)鎖”。不僅著眼于暫時(shí)性留人，見習(xí)計(jì)劃還進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)留用見習(xí)人員，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最終把措施目標(biāo)都統(tǒng)一到保就業(yè)上來。

“百萬見習(xí)計(jì)劃”釋放了一種積極的就業(yè)信號，如何在見習(xí)人員權(quán)益與見習(xí)單位利益之間達(dá)成一致、實(shí)現(xiàn)雙贏，考驗(yàn)著相關(guān)部門的決策智慧與行動(dòng)能力。“百萬見習(xí)計(jì)劃”推出稅費(fèi)支持和激勵(lì)推動(dòng)措施，明確見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對于符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，也可在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；優(yōu)先激勵(lì)參加本次計(jì)劃并表現(xiàn)突出的各類單位，參評國家級就業(yè)見習(xí)示范單位，為企業(yè)減負(fù)、減稅，提供評比傾斜等，也都是為青年獲得更多的見習(xí)機(jī)會(huì)做加法。

把就業(yè)見習(xí)紅利落到實(shí)處，幫助青年順利就業(yè)，需要精準(zhǔn)施策，從最需要幫助的重點(diǎn)群體入手，準(zhǔn)確把握見習(xí)人員的實(shí)際訴求，集中精力幫扶、注重重點(diǎn)推進(jìn)、強(qiáng)化跟蹤服務(wù)。當(dāng)然，就業(yè)見習(xí)也不能囿于有關(guān)部門“包辦”，還要依靠市場力量。相關(guān)企業(yè)需拿出更多措施，提供更多適合青年的見習(xí)崗位，讓見習(xí)內(nèi)容更好服務(wù)于就業(yè)和社會(huì)需要。

不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)，特別是在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，蘊(yùn)藏著巨大的就業(yè)潛力，靈活就業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的新選擇。有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)新的趨勢和變化，把工作做在前面，加強(qiáng)和外賣、快遞、直播等平臺(tái)企業(yè)溝通合作，將靈活用工行業(yè)納入“百萬見習(xí)計(jì)劃”，并引導(dǎo)青年樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，最大化地發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，為廣大青年就業(yè)搭建起更廣闊的舞臺(tái)。