直播招聘師入選新職業(yè)工種，人社部啟動(dòng)首期直播帶崗培訓(xùn)

直播帶崗作為一種創(chuàng)新的招聘形式，因其覆蓋范圍廣、對(duì)接精準(zhǔn)等特點(diǎn)近年來(lái)得到快速發(fā)展。5月24日人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布公示，將直播招聘師列入29個(gè)新工種之中。這意味著，全網(wǎng)高達(dá)數(shù)十萬(wàn)的直播帶崗主播將有國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)定的新職業(yè)身份。

為提升直播帶崗主播的技能培訓(xùn)，5月28日，人社部第一期直播帶崗人員培訓(xùn)班在福建廈門(mén)正式開(kāi)班。本次培訓(xùn)由人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心主辦，有關(guān)省市人社部門(mén)、直播帶崗平臺(tái)快手“快聘”、行業(yè)專家等提供課程培訓(xùn)。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)包含直播帶崗相關(guān)政策解讀、新職業(yè)講解、服務(wù)指引講解、競(jìng)賽技術(shù)講解、專業(yè)能力培訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流等課程。來(lái)自全國(guó)各地公共就業(yè)機(jī)構(gòu)的工作人員、人力資源行業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)人力資源管理部門(mén)的相關(guān)人員參與本次培訓(xùn)。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心培訓(xùn)二處負(fù)責(zé)人表示，2023年12月，人社部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》，《通知》明確直播帶崗是數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，具有體驗(yàn)直觀、互動(dòng)即時(shí)、對(duì)接精準(zhǔn)的特點(diǎn),在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的應(yīng)用空間。此次培訓(xùn)班在此時(shí)舉辦恰逢其時(shí)。

“數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新要素多，應(yīng)用場(chǎng)景廣，輻射帶動(dòng)力強(qiáng)，培育了更多的新動(dòng)能和新場(chǎng)景。因此，數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，也創(chuàng)造了更多的就業(yè)容量。直播帶崗是數(shù)字技術(shù)在就業(yè)領(lǐng)域的變革，具有快、準(zhǔn)、真、省、好五個(gè)特點(diǎn)，是數(shù)字技術(shù)在招聘領(lǐng)域的應(yīng)用。”人社部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心有關(guān)處室負(fù)責(zé)人就數(shù)字經(jīng)濟(jì)與高質(zhì)量充分就業(yè)、直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用、各地直播帶崗創(chuàng)新實(shí)踐及直播帶崗服務(wù)指引等進(jìn)行詳細(xì)介紹。

中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛分享了直播帶崗的發(fā)展歷程：直播帶崗已經(jīng)成為人力資源招聘行業(yè)繼招聘網(wǎng)站、服務(wù)商網(wǎng)站之后的第三代數(shù)字化招聘產(chǎn)品。2022年初，快手推出直播帶崗業(yè)務(wù)快聘；2023年2月，昆山在直播帶崗等數(shù)字化招聘上摸索出一套行之有效的政府、企業(yè)、平臺(tái)協(xié)同模式，形成高質(zhì)量就業(yè)的區(qū)域樣本；2023年12月，人社部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》；2024年5月，直播招聘師作為國(guó)家新職業(yè)（工種）公示。

快手快聘內(nèi)容營(yíng)銷負(fù)責(zé)人趙天一表示，直播招聘降低了企業(yè)的招聘成本，也為求職者提供了更多選擇的方向和空間。截至目前，快手平臺(tái)已有超過(guò)40萬(wàn)名專職主播在從事直播帶崗服務(wù)，吸引了月度達(dá)2.5億人次的勞動(dòng)者參與，沉淀出規(guī)模化就業(yè)的有效實(shí)踐。

具有23年就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的“老將”，吉林省松原市前郭縣就業(yè)服務(wù)中心副書(shū)記董科奇現(xiàn)場(chǎng)分享了自己發(fā)展成快聘主播的心路歷程和帶崗經(jīng)驗(yàn)。“傳統(tǒng)的招聘方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)在的招聘需求，2021年我們?cè)谌÷氏冉M建了直播帶崗團(tuán)隊(duì)，到目前為止一共培訓(xùn)了帶崗主播2180人，解決了35660余名員工的就業(yè)問(wèn)題。”

在張成剛看來(lái)，全球在線招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到百億，預(yù)計(jì)未來(lái)十年的年復(fù)合增長(zhǎng)率能達(dá)到15%，因此數(shù)字化招聘是中國(guó)招聘行業(yè)迫在眉睫的轉(zhuǎn)型需求，直播招聘為招聘業(yè)務(wù)發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施，可以作為招聘行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，成為轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)力。