“這樣的培訓，不僅提升了我們的從業(yè)技能水平，而且增強了安全意識！”5月27日，在泉州市第二期人力資源服務業(yè)從業(yè)人員技能提升暨人力資源服務行業(yè)安全生產(chǎn)培訓班上，學員陳先生說道。
此次培訓采取“線下+線上”模式，課程內(nèi)容涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、安全生產(chǎn)等。“人力資源服務業(yè)是提供人力資源流動配置服務的重要行業(yè)，對促進社會化就業(yè)、發(fā)揮泉州市人力資源優(yōu)勢、服務經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。”在培訓活動中，市人社局有關負責人介紹，近年來，市人社局深入實施人才“港灣計劃”和“涌泉”行動，著力搭建人力資源供需橋梁紐帶，推動我市人力資源服務業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)較好的社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益。
截至目前，全市共有經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和勞務派遣機構(gòu)545家，其中人力資源服務機構(gòu)135家、勞務派遣機構(gòu)410家；建成晉江、石獅、泉臺等3個人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。下階段，還將在泉州中央商務區(qū)建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)生態(tài)園，引進國內(nèi)知名人力資源服務機構(gòu)，形成良好的輻射帶動效應。（泉州晚報記者吳宗寶）
責任編輯：唐秀敏
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